인적자원관리론
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2015.07.07 / 2015.07.07
- 11페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 3,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
-
방통대 과제(추가과제)인적자원관리론 가족자원관리입니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 거두세요^^*
- 목차
-
1, 매슬로우의 동기이론
2, 가족친화적제도
3, 공무원 노동조합의 필요성, 찬성, 반대 입장을 설명
- 본문내용
-
1, 매슬로의 동기이론
매슬로우의 욕구이론은 충족되지 않은 무언가를 행동으로 실현시켜나가는
동기로서 인간의 욕구에 주목한다. 욕구는 하위의 욕구와 상위의 욕구가
있으며, 하위의 욕구는 가장 원초적이고 생존과 밀접한 관계가 있다.
이에 반해 상위로 갈수록 욕구는 사회적, 추상적 욕구로 발전해 나가는 경향이
있다. 매슬로우는 욕구를 성취하는 단계마다 결핍이나 성장의 동기들이 작용한다고
보았다. 성숙한 인간은 자아를 건전하게 실현하려는 욕구를 지닌다고 주장하였다.
◈ 욕구단계이론에서 욕구의 특징
① 인간의 기본적인 욕구가 충족되지 않으면 생리적 또는 심리적인 역기능이 일어나고 그것은 직접적으로 혼란상태를 야기함
② 기본적인 욕구의 계속적인 충족은 역기능과 혼란상태를 예방하고 성숙과 건강의 상태를 수반함
③ 욕구충족이 이루어지면 생리적 또는 심리적 역기능이나 혼란 상태는 회복됨
④ 기본적인 욕구의 충족이 장기간 계속되면 그 욕구에 대한 요구는 감퇴하게 됨
⑤ 욕구충족의 선택의 문제가 발생할 경우, 하나의 욕구를 충족하기 위해 다른 욕구의 충족을 유예하거나 희생하게 됨
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 세븐일레븐 소개 세븐일레븐 정보시스템 세븐일레븐 가치사슬모형 5 Force-model 7-elven 역사
- 일본의 역사와 천황제
- 사회문제 및 사회복지정책 관련 이론중 본인이 선호하는 사회복지정책
- 사회문제의 정의와 특성
- GS SHOP 기업소개 SWOT분석 경쟁우위전략 STP 마케팅믹스 PLC
- 가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입방법에 대하여 서술하시오
- 반두라(Bandura)의 관찰학습의 주요개념을 기술하고, 일상생활에 적용시켜 논하세요.
- 심리학개론_인간을 대상으로 심리학 실험을 한다고 하였을 때 배운 내용 중 실험주제를 선정하고 어떻게 진행할지 가상의 시나리오를 작성하시오
- 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오
- 중간단계의 개입기술의 유형과 내용을 설명하고 개입기술을 활용했을 때 기대효과를 서술하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.