[대표관료제] 대표관료제의 개념(정의)과 실천전략, 한국정부의 대표관료제

한국의 행정현상을 파악하고 설명할 수 있는 독자적인 개념과 이론을 아직 개발하지 못하고 있는 한국행정학에 앞서 유사한 상황과 문제를 겪었던 서구국가들의 경험과 극복방안을 살펴볼 수 있다. 또한 비교행정연구를 통한 각국 행정체제의 검토는 국제적 환경변화의 배경을 이해하는데도 적지 않은 도움을 줄 수 있다.본 연구에서는 한국행정과 관료제를 한국행정문화와 관련시켜 대표적으로 특징 지워지는 사항들을 중심으로 살펴보고 한국관료

한국의 행정현상을 파악하고 설명할 수 있는 독자적인 개념과 이론을 아직 개발하지 못하고 있는 한국행정학에 앞서 유사한 상황과 문제를 겪었던 서구국가들의 경험과 극복방안을 살펴볼 수 있다. 또한 비교행정연구를 통한 각국 행정체제의 검토는 국제적 환경변화의 배경을 이해하는데도 적지 않은 도움을 줄 수 있다.본 연구에서는 한국행정과 관료제를 한국행정문화와 관련시켜 대표적으로 특징 지워지는 사항들을 중심으로 살펴보고 한국관료

대표적인 것이 바로 제국주의(帝國主義)이다. 그리고 그 결과는 너무나 참혹했다. 일본은 이러한 서구의 오리엔탈리즘의 개념을 자신들에게 유리한 방향으로 만들어?대동아공영?이라는 새로운 상황을 만들어냈다. 그들이 생각할 때 그들의 나라는 발전하는 듯이 보였고, 그들은 그 때 자신들이 행복한 삶을 산다고 느꼈겠지만, 덕분에 일본 주위의 수많은 나라들은 엄청난 고통과 시련을 겪어야만 했다. 그 가운데 가장 대표적인 피해국가가 한국임은

관료제 행태를 비교 분석하는 것이 우리의 행정을 이해하고 개선된 방향을 잡아나가는데 도움이 될 것이라고 보고 있다.여기에서는 우선 비교행정론의 기본적 설명을 한 후 한국과 영국의 관료제를 알아보고 양 나라의 관료제 발달 역사, 구조와 체계 등을 설명한 후 정치적 측면과 행정적 측면 그리고 중안정부와 지방 정부의 관계를 중심으로 비교 하려고 한다.2.비교행정의 이론적 배경 비교행정론 (김광웅), 2004 박영사1) 비교행정의 개념과 등장배

과정의개선을추구하고, 조직운영의개선을위한계약제확대와성과급제의도입을통한인사제도의유연화전략과인력감축등을주장하게되었다. 신자유주의는 일반적으로신공공관리론의이념적기초로는新自由主義를들고있다. 신자유주의는자유시장에대한국가의개입을반대하는이념으로알려져있다. 이런점에서신자유주의와신공공관리론은동일한것으로이해되기도한다. 예컨대, 정부규모축소화ㆍ민영화그리고규제개혁등의‘기업형정부의추구를신자유