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방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서
10페이지 | 3,500원 | 2012.09.18
형, 공정성이론, 목표설정이론, 학습이론이 있다.(1) J.S.Adams의 공정성이론(2) 기대이론-V.H.Vroom 의 기대이론 : VIE이론-Porter & Lawler의 업적만족이론-B.Georgopoulous의 통로. 목적이론(3) 학습이론(4) Locke의 목표설정이론2. 리더십 유형리더십의 유형이란 조직이나 집단의 구성원에 대한 지도자의 전통적인
7페이지 | 3,000원 | 2009.09.25
형, 공정성이론, 목표설정이론, 학습이론이 있다.(1) J.S.Adams의 공정성이론(2) 기대이론-V.H.Vroom 의 기대이론 : VIE이론-Porter & Lawler의 업적만족이론-B.Georgopoulous의 통로. 목적이론(3) 학습이론(4) Locke의 목표설정이론2. 리더십 유형리더십의 유형이란 조직이나 집단의 구성원에 대한 지도자의 전통적인
7페이지 | 3,000원 | 2009.09.25
형에서 조직 내 리더가 그 구성원을 하나의 인간으로서 어떻게 지각하며, 유효한 리더십을 행하기 위해서는 조직특성에 따라 어떤 리더십으로 유형을 택해야 하는가에 대한 기초자료를 얻는데 사용하고 있다. Ⅲ. 지도자 유형을 사정 및 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향-인터넷 회사 IJCIJC는 1996
6페이지 | 3,000원 | 2009.09.24