상담이론의 핵심이 되는 각 이론의 인간관을 비교하여 서술하고 서로 다른 인간이해가 어떻게 각 상담이론과 기법에 영향을 미치고 있는지 고찰하시오

되는 것은 부모의 상태, 거주지의 생태적 조건, 가정의 사회경제적 지위 등이며, 구조환경의 개념 속에는 가정 내의 문화적 상태ㆍ위생상태ㆍ언어모형ㆍ가치지향성 등이 포함된다. 그리고 과정환경은 가족 간의 상호관계와 상호작용의 상태를 의미한다. 이러한 가정환경의 하위개념은 각기 그 나름의 교육적 의미를 내포하고 있다.→구조환경, 과정환경 가족 상호작용가족구성원간의 인간관계를 통하여 서로 특정한 영향을 미치는 일. 이러한 상호작

이론은 진단 주의적 접근에 비해 좀더 인본주의적이라고 볼 수 있다.사회복지실천의 방법에 있어서도 진단주의 학파와는 이론적 배경이 다른 인간의 문제는 심리적 치료를 통해서 해결되는 것이 아니라, 욕구충족과 문제해결에 필요산 구체적인 서비스를 제공받을 때에 해결될 수 있다고 주장하였다. 그래서 이러한 역할을 수행하는 사회복지기관의 기능을 기능주의의 핵심이라 할 수 있다. 따라서 클라이언트는 사회복지기관에서 제공하는 서비스를

핵심 입장①모든 정신적 사건은 그 전에 일어난 정신적 사건을 원인으로 함 : 인간의 심리현상에 우연히 생겨난 것은 존재하지 않음②인간의 정신활동은 외부세계의 어떤 것에 의해 결정되는 것이 아니라, 정신 속에 내재되어 있는 행동의 동기나 목표에 의해 결정③인간 정신활동의 원동력은 ‘무의식’ : 정신활동의 대부분은 무의식의 세계에서일어나며, 의식세계로 나타나는 것은 빙산의 일각④인간의 행동에는 반드시 원인이 있는데, 그 원

핵심 입장①모든 정신적 사건은 그 전에 일어난 정신적 사건을 원인으로 함 : 인간의 심리현상에 우연히 생겨난 것은 존재하지 않음②인간의 정신활동은 외부세계의 어떤 것에 의해 결정되는 것이 아니라, 정신 속에 내재되어 있는 행동의 동기나 목표에 의해 결정③인간 정신활동의 원동력은 ‘무의식’ : 정신활동의 대부분은 무의식의 세계에서일어나며, 의식세계로 나타나는 것은 빙산의 일각④인간의 행동에는 반드시 원인이 있는데, 그 원

이론이라고도 하며 blake & Muton가 리더십 행동연구에 기초를 두고, 인간과 산출(생산성)에 대한 관심이 리더십과 어떻게 연관되는가를 밝혀주는 이론을 제시하였다. 오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초로 나왔으며, 오늘 날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용되고 있다.① 무관심형 : 리더 자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력을 투입 ② 친목형 : 구성원의 만족한 관계와 친밀한 분위기를 조성하는데 주력 ③ 과업중심형 :