[조직행태론 공통] 갈등의 개념, 특징, 갈등 야기의 조건, 갈등해소방법을 간략히 설명하고 이 설명을 기반으로

방법에는 관료적 행정과 민주적 행정으로 나뉜다.-관료적 행정은 사전에 설정된 절차와 규칙의 체계를 강조하고, 전문화에 기초한 노동의 분업, 인간관계에서의 비인격성을 특징으로 한다.-민주적 행정은 참여에 의한 의사결정, 우호적이고 협력적인 업무관계를 특징으로 한다. 건전한 사회복지행정은 관료적인 특성과 민주적인 특성이 적절하게 혼합된 조직구조를 발전시키되, 민주적인 접근방법에 강조점을 두고 있다. 3. 사회복지행정 이론1) 고

개념과 필요성 1. 행정통제行政統制 의 개념*통제에 대한 견해들안해균 교수 “행정책임을 확보하기 위한 사전적 혹은 사후적 제어 조치(feedback mechanism)로서, 행정조직 하부구조나 참여자들이 조직의 목표와 규범으로부터 이탈되지 않도록 하기 위하여 재재와 보상을 주는 모든 활동”뉴먼(W. H Newman) “계획에 실적을 일치시키는 과정”쿤스(H. Koontz) , 오도넬(C. O Donnell), 웨이리히(H. Weilhrich)“이미 설정된 목표, 기획, 기준에 비추어 그 성과를 비

이는 일방적으로 정해지는 것이 아닌 언어 및 담론이라는 매개를 통해 계속적인 상호교류 및 상호이해를 거치면서 변화할 수 있는 상대적 의미라고 본다. 즉 포스트모더니즘의 현실은 모더니즘의 현실보다 언어 및 담론을 통해 훨씬 다양하게 나게 된다는 것이다. 또한 포스트모더니즘은 하나의 체계화된 이론으로 정립되길 거부하는 속성을 가지고 있다는 것도 특징이다.2. 포스트모더니즘 행정의 특징포스트 모더니티의 가장 중요한 특징을 간략히

기반시설을 구축, 이용케 하는 정책적 제 활동을 의미함을 알 수 있다. 결과적으로 지역정보화란 ‘지역 및 지방행정의 정보화, 지역 및 지방 산업의 정보화, 지역 및 지방사회의 정보화, 지역 및 지방 정보의 산업화 등을 통해 지역 및 지방간, 지방과 중앙간, 그리고 지역 및 외국간의 정보격차를 해소할 뿐만 아니라 제반환경의 격차도 해소하여 국가사회발전을 적극적으로 유도하려는 활동임을 나타내 준다. 여기서는 지역정보화의 개념을 거시적인

이다.Ⅱ.문제제기1. 정치리더십 일반이론 가. 리더십의 개념과 연구방법 리더십의 개념정의는 연구하는 학자 수만큼이나 다양하다는 스토그딜(R. M. Stogdill)의 말이 있다. 이처럼 리더십이란 말은 그 개념이 분명치 않은 채 널리 사용되어 왔다. 조정규, 『한국정치와 탈한국』(부산: 신지서원, 2001), p. 122.하지만 다양한 정의 속에서도 공통되는 내용은 있다. 그것은 리더십이 구성원과 지도자 사이의 관계를 분석하고 일반적인 원칙을 찾고자하는 연