국제경영학 - 우리나라 다국적기업의 성공적인 국제경영사례 분석

경영인의 분류 ― 소유 경영인. 전문 경영인 ◇소유 경영인 분석― 정의와 사례 유상옥― 소유 경영인의 일반적 특징◇전문 경영인 분석― 정의와 사례 윤윤수― 전문 경영인의 일반적 특징◇ 전문 경영 체제로 변화되어야 하는 이유― 기업 내외부적 요인 ◇ 경영인의 자질 ◇ 결론◇ 참고 자료1. 기업 지배구조문제가 대두된 배경1990년대 이후로는 기업 경영과 관련하여 가장 중요한 개념 중의 하나가 기업 지배 구조 논쟁이다. 우리나라

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제경영의 개념과 필요성1) 국제경영이란?2) 국제경영의 필요성3) 국적별 국제기업의 현황2. 국제기업의 문화적 환경1) 문화란 무엇인가?2) 국제기업에 관련된 문화요인3) 문화적 차이 분석법3. 국제기업의 문화충격의 사례1) 성공사례2) 실패사례Ⅲ. 결론Ⅰ.서론오늘날 초국적기업 또는 무국적기업이라 할 수 있는 다국적기업(multinational corporation)은 제2차 세계대전 이후 미국기업을 중심으로 본격적으로 등장하였다.

사례이다.3) 문화에 대한 이해부족, 적극적인 현지화 노력의 부족 -조직 운영에 있어서도 집중화보다는 분권화된 조직문화에 익숙해 있던 프랑스인들에 대한 이해가 부족했었고 말단 직원들만을 현지인을 고용하는 잘못을 범하여 프랑스 기업문화에 대해 무지한 경영층에 대한 반감만을 사게 되었다.4. 성공과 전략-기초 화장품계에서 향수로의 전환성공사례 태평양을 살린 LOLITA LEMPICKA 1)향수시장으로의 전략 변경 ‘SOON‘과’LIRIKOS‘의 실패에서

목차1 서론2 본론- 제 1장 글로벌화 -1. 주제 관련 이론의 요약 및 정리(1) 글로벌화의 개념(2) 국제기구들의 역할 증대(3) 글로벌화 촉진요인(4) 글로벌 경제의 최근 변화 양상(5) 다국적기업들의 변화 추이(6) 글로벌화에 대한 논쟁2. 클로징 케이스 사례 분석 내용 - 경영의 국제화 (시장 및 생산의 글로벌화)3. 사례 토론 문제 - GE(General Electric)4. 시사점- 제 2장 국가들간 정치 경제 환경의 차이- 1. 주제 관련 이론의 요약 및 정리(1) 경제 제도 (2

기업만이 생존하고 성장할 수 있게 되었다. 이와 같은 무한 경쟁의 시대적 조류에 발맞추어 한국기업의 발상과 행동도 달라져야만 한다. 하루 빨리 국제 경쟁력을 높이고, 전 세계자원을 효율적으로 활용하여 전 세계시장을 대상으로 하는 범세계적 경영활동을 펼쳐야 하는 것이다. 하지만 성공보다 해외진출이 중요할 수는 없다. 성공적인 해외진출을 하기 위해선 ‘나를 알고, 적을 아는 것’, 즉, 한 기업을 창업하는 것만큼이나 많은 준비를 필요로