경제학을 배우는 이유

이유1) 2008년 글로벌 금융위기의 중요한 원인 조원들과 주제 선정에 따른 오랜 토론 끝에 2008년 글로벌 금융 위기의 중요한 원인이었던 미국의 ‘서브프라임모기지론(Subprime Mortgage Loan)’사태에 대해 조사하기로 하였다. 이 여파로 미국의 4대 금융회사였던 리먼브라더스, 메릴린치가 파산하였고, 미국발 금융위기로 우리나라를 포함한 세계의 주가가 폭락 하였다. 이 서브프라임 사태는 우리가 배우는 과목인 ‘국제경제학’에 가장 부합되는 주제라

경제학자인 슐츠와 벡커 등에 의해 본격적으로 쓰여지기 시작했다. 이들은 인간을 투자에 의해 경제가치나 생산력의 크기를 증가시킬 수 있는 자본으로 보았다. 인적자본을 많이 축적한 사람은 같은 시간 같은 일을 해도 더 많고 좋은 상품을 생산할 수 있어 나라경제 전체적으로도 파이가 늘어난다는 것이다. 슐츠 등에 의하면 인적자본의 증가는 공장이나 설비 등의 증가보다도 미국 및 서구의 경제 성장에 더 큰 공헌을 했다.인적자본투자는 인적자

경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재) 중, - 김경원, 2009, 완전경쟁 고교생을 위한 정치경제 용어사전,-강상모, 국제금융시장의 기조 변화 : 달러약세와 금리상승삼성경제연구소 -CEO Information 201. 11. 10-권도경 최근 환율하락의 영향과 전망 조사 대한상공회의소 2004.11.08-이종관, 『사이버문화와 예술의 유혹』, 문예출판사, 2003년, 50쪽-이은주, 「인적 자본 수준 한국, 세계 6위」, 『중앙일보』, 2005년 8월 9일, 2면-일본경제신문사 엮음,

경제학자들은 예측하고 있다. 이에 대한 특단의 대책이 필요한 시점이다. 지금은 4차 산업 혁명의 시대를 맞이하여 모든 공정이 자동화 되고 있어 사람들의 일자리가 갈수록 줄어들고 있어 양질의 고용창출이 어려운 상황으로 이어지고 있다. 직업은 생계유지와 자아실현의 기능이 있어 직업을 통하여 가정경제를 유지하는 바탕을 마련해 주고 있으며 남에게 봉사한다는 의미가 있어 더욱 직업의 값어치가 높아지고 있다. 이 장에서는 노동경제학3공통

경제학자로서 노사관계에 대한 이론을 개발한 학자로 잘 알려져 있습니다. 그의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 분석하기 위한 기본적인 개념과 프레임워크를 제공한다. 이 이론은 1958년에 발표되었으며, 그 후로도 노동경제학 및 노동관계 분석에 큰 영향을 미치고 있다. 던롭(J.T. Dunlop)은 노사관계는 노동자 경영자 그리고 정보간의 상호관계의 복합체로 정의하고, 노사관계시스템은 사회시스템의 하위시스템(sub-system)이며 논리적으로