사회복지실천론 - Maslow(매슬로)의 욕구위계(계층)이론

방통대 유아교육과 1학년 인간행동과 사회환경 D형 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 의의를 설명하시오.Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 행동발달에 대한 매슬로 이론1. 행동발달에 대한 매슬로 입장1) 인본주의의 개념과 배경2) 매슬로와 인본주의3) 행동주의와 정신분석의 부정2. 매슬로 이론의 특징1) 매슬로의 생애2) 매슬로의 인간관3) 매슬로 이론의 주요개념(1) 내적 본성(2) 잠재적 창조성(3) 형성되어 가는 것(4) 욕구4) 매슬로의 욕

욕구는 충족되고, 해결되어야 할 문제로 보고 있다. 사회복지는 일반적으로 인간의 사회적 욕구를 충족시키기 위한 서비스이고, 사회문제에 대한 대책으로 인식된다. 따라서, 사회복지학에서 가장 많이 쓰이는 낱말 중 하나가 욕구이다. 욕구(needs)의 의미에 대해서 사회사업사전은 “생존이나 안녕, 충족을 위한 신체적, 심리적, 경제적, 사회적 필요”라고 간략히 정의하고 있지만, 욕구사정, 욕구의 위계, 욕구집단 등 관련 용어에서 보는 바와 같이 매

욕구는 충족되고, 해결되어야 할 문제로 보고 있다. 사회복지는 일반적으로 인간의 사회적 욕구를 충족시키기 위한 서비스이고, 사회문제에 대한 대책으로 인식된다. 따라서, 사회복지학에서 가장 많이 쓰이는 낱말 중 하나가 욕구이다. 욕구(needs)의 의미에 대해서 사회사업사전은 “생존이나 안녕, 충족을 위한 신체적, 심리적, 경제적, 사회적 필요”라고 간략히 정의하고 있지만, 욕구사정, 욕구의 위계, 욕구집단 등 관련 용어에서 보는 바와 같이 매

이론 : 인지적 평가이론 ii. 홈플러스 관련이론 : 펀(fun)경영 iii. 우리은행 관련이론 : Maslow의 욕구단계설 iv. 직장인의 존재감 상실 관련이론 : 2요인 이론 v. 슬롯머신 인센티브 관련이론 : 외재적 보상 C. 동기부여 사례 i. CJ의 동기부여 우수사례 a) 성과주의 인사제도 b) 보상체계 (1) 총보상 (Total Rewards) (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 c) 기업문화 (1) 카페테리아식 보상 (2) 자유로운 분위기 ii. 홈플러스의 펀(fun)경영 a) 펀(fun)경영의 형태 (1)

이론과 매슬로 이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 아들러의 개인심리학1. 아들러의 생애2. 인간관3. 이론적 견해4. 주요개념1) 열등감과 보상 2) 우월성의 추구 3) 사회적 관심 4) 생활양식 5) 자아의 창조적 힘 5. 아들러 이론의 공헌과 비판1) 아들러 이론의 공헌2) 아들러 이론의 비판Ⅱ. 매슬로 이론1. 매슬로의 생애2. 인간관3. 이론적 견해4. 주요개념1) 내적 본성2) 잠재적 창조성3) 형성되어 가는 것4) 욕구5. 욕구단계이론1)