[퍼거슨시위] 미국 퍼거슨 사태를 통해 살펴본 미국의 흑백갈등과 인종차별 문제에 대한 고찰-인종차별원인, 미국 인종차별역사, 미국 흑인차별-

문제 제기 등이 그것이다. 4) 애플(Apple, M.)애플은 학교는 단순한 재생산기관이 아니라 계급투쟁과 민주주의의 공간이라고 주장한다. 그에 의하면, 학교는 인종적, 성적, 계급적 관계를 재생산하는 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 역사적으로 교육체제, 교육정책과 실천은 늘 갈등의 산물이었다. 이러한 갈등의 결과는 대부분 대다수 민중에게 패배가 아닌 승리를 의미하는 타협이었다. 교육기회가 자본, 수입 또는 고용지위보다 더 평등하게 분배

시위 청소년들을 쓰레기라고 표현하고, 소요를 주도하는 부랑아들을 진공청소기로 쓸어버려야 한다는 등의 강경발언과 함께 물리력을 동원하는 등의 모습을 보였다. 이후 사르코지는 관련하여 체포되어 유죄판결을 받은 외국인을 모두 추방한다고 밝혔다. 박단, 2005년 프랑스 소요 사태와 무슬림 이민자 통합문제, 한성대학교, 2005, pp.227-228.▸ 원인① 사회적 배경 : 정부의 호전적인 대응이 가능했던 것은 적반하장 격으로 실업과 주거문제의 가

시위나 반란)을 통해 정부나 다른 경쟁그룹들에 대항하거나, 또는 특정한 요구조건을 내세움으로써 빚 어지는 갈등현상이라 정의할 수 있다.정치 인종분쟁의 해결이 어려운 이유는 그것의 구체적 원인을 규명하는게 쉽지않다는데 있다. 혹자는 다음과 같이 주장한다. “종족주의는 정치인들(또는 정치집단)이 조직적으로 인화성이 높은 종족적 차이에 기초한 일체감을 동원함으로써 일어나는 것이다. 정치가들은 역사적으로 그리고 감정적으로 공유

미국인들과 달리 아시아계미국인 아동들의 경우 높은 학업성취를 보이는 경향성이 있어서(Mau Lynn, 1999.; Rong Grant, 1992), 이주 자체가 적응의 문제라기보다는 이주가정의 문화적 배경이나 가정환경, 교육에 대한 태도, 사회 내에서 차지하는 지위 등 다양한 환경적 요인에 의해 영향을 받을 가능성을 시사하고 있다. 한국어 습득에 작용하는 요인으로는 부모의 출신국가, 한국의 체류기간, 지역사회 내 인프라 등을 들 수 있는데, 비교적 일본이나 중국 출신

통해 굳건히 자리 잡게 된다. 기업은 결국 사람에 의해서 굴러가는 하나의 유기체이다. 초 경쟁사회에서 기업들에게도 달라진 환경에 대한 변화를 요구하게 된다. 미국 기업의 신경영 3대 키워드는 크게 혁신, 생존, 조직문화로 요약할 수 있다. 따라서 구성원의 능력이 십분 발휘될 때, 기업의 경쟁력도 높아지게 되고, 그러므로 기업에서 조직문화의 요체인 가치와 목표가 무엇인지 직원들에게 알려주고 그러한 것을 직원들이 받아들이기 위해서는 소