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만 핵심을 놓치지말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는자료이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9. 입사지원서 작성에 있어서 핵심이 되는 4가지 사항이 아닌 것은?① 정성이 깃든 문서여야 한다.②

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지원자를 채용해야 하는 이유에 대해서 잘 나타낸 자소서입니다.★ 캠코 한국자산관리공사 체험형 인턴 자기소개서 참고자료로 가장 완벽한 자료를 보시게 될 겁니다.목 차1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위

있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다. 금융기관의 실무를 경험해보고 싶어, ○○연수원과 ○○증권에서 단기 인턴 사원으로 근무한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 영업사원 분들과 설계사 분들의 영업 노하우에 대해 귀담아 들었습니다. 그리고 ○○연수원에서는 단기 인턴 근무였음에도 불구하고, 일반적으로 단기 인턴사원들에게 주어지지 않는 고객 전화 응대 업무를 맡았고, 인턴 계약 연장 제의를 받기도 했습니다. 비록 짧은 경험이었지만

수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개씩 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고 있습니다. 현재 보유하고 있는 자격증이 8개인데 매년 한 개씩 취득하진 않았지만 그렇게 하기 위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무 활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다. 직업관 및 지원동기 저는 오비맥주에 입사하여 올해 혁신과 열린 문화를 바탕으로 한 가치경영, 소통을 기반으로 한 열린 기업문화 라는 비전을 바탕으로 나눔 경영을 통