기업지배구조 필요성, 기업지배구조 내부구조, 기업지배구조 평가, 기업지배구조 쟁점, 기업지배구조 민주주의,주주자본주의, 기업지배구조 제고 방안

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2014.11.01 / 2019.12.24
  • 18페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 7,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
기업지배구조의 필요성, 기업지배구조의 내부구조, 기업지배구조의 평가, 기업지배구조의 쟁점, 기업지배구조의 민주주의, 기업지배구조의 주주자본주의, 향후 기업지배구조의 제고 방안 분석
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업지배구조의 필요성

Ⅲ. 기업지배구조의 내부구조
1. 적절한 소유구조와 대주주
2. 이사회
1) CEO의 친구, 선후배 등은 해당기업의 가치창출에 필요한 전문지식이나 경험 등이 없는 경우가 많다
2) CEO의 도움으로 사외이사로 임명되었기 때문에 CEO로부터 독립적이지 못하다
3. 경영자 보상체계
1) 명시적인 지표를 찾는데 급급한 나머지, 해당지표가 반영하는 성과가 기업경영의 목표와 괴리되어서는 안된다
2) 성과지표는 경영자가 선택가능한 변수(control vari?able)이어야 한다
3) 비교할만한 동종업체가 없다면 상대평가의 지표개발이 쉽지 않다

Ⅳ. 기업지배구조의 평가
1. 구제도학파의 관점
2. 신제도학파의 관점

Ⅴ. 기업지배구조의 쟁점
1. 이사회제도의 문제점
2. 외부 대주주(기관투자가)의 역할 미흡
3. 경영자 보수체계의 미흡
4. 외부 기업지배권시장의 기능 미흡

Ⅵ. 기업지배구조의 민주주의

Ⅶ. 기업지배구조의 주주자본주의
1. Global Standard로서의 주주자본주의 이념 : 명분에 동조
2. 재벌개혁 기준으로서의 주주자본주의 : 이면의 이해관계에 상충

Ⅷ. 향후 기업지배구조의 제고 방안
1. 기업지배구조개선 연구용역 추진(법무부)
1) 용역 개요
2) 권고안 주요 내용
3) 조치결과
2. 증권관련 집단소송제 도입 추진
1) 집단소송 개요
2) 추진경위
3) 주요내용

Ⅸ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

우리나라도 경영 투명성 제고를 위해 사외이사를 확대하고 있다. 하지만 사외이사의 유효성과 도입방식에 있어서 아직 논란이 진행중이다. 사외이사의 의무화, 책임있는 역할에 異見이 있고, 나라별, 기업별로 차별화하지 않고 획일적으로 운용해야하는가에 대해서는 회의적이다. 특히 우리나라에서는 사외이사들의 현실감 부족, 정보제공에 인색한 기업의 수동적인 자세로 인해 숱한 시행착오를 겪고 있다). 지금과 같이 명망가 위주의 사외이사 선임방식과 오너(Owener)가 인사권과 인센티브를 통제할 수 있는 상태에서는 사외이사의 역할이 한정될 수밖에 없다. 더욱이 기업현실과 관련된 정보접근에서 한계가 있는 사외이사가 본래의 역할을 수행한다는 것은 현실적으로 불가능하다. 그래서 이사회의 독립성 확보가 절실하게 된다.
사외이사제도를 둘러싼 입장 차이
쟁점
글로벌 표준
주된 역할
대표성
자격조건
글로벌 표준
(미국 입장)
제도화와 강제적 수용
경영진에 대한 감시와 감독
소액주주, 시민사회를 대표
독립성을 강조
국별 차이와 기업자율 존중
최소한 규제 및 점진적 도입
경영지원을 통한 가치제고
이해관계자(대주주 포함) 이해조정
전문성을 강조

역사적으로 우리나라에서는 기업지배구조의 문제가 ‘오너(Owner)의 독재’에 있다면, 미국에서는 ‘최고경영자(CEO)'의 독재에 있다. 오너의 전횡이 문제든 최고 경영자의 전횡이 문제든 불문하고 기업지배구조의 운용상 이사회가 독립성을 확보해 진정한 역할을 해야 한다는 것이다. 경영에 있어서 이사회가 의사결정권자를 합리적으로 견제하고 감시했더라면 SK스캔들이나 엔론의 회계부정은 방지했을 것이라는 견해가 많다. 스톡옵션(stocks and options)등의 경제적 인센티브는 분식회계 등을 통한 성과 부풀리기 유혹으로부터 자유롭지 못하게 한다는 것이다. 따라서 적절한 견제와 균형의 구도가 형성되어야 하는데 선결요건이 이사회의 독립적인 역할에 있다. 즉 대주주(Owner)-최고경영자(CEO)-이사회간에 견제와 균형의 삼각축을 상시체제로 운영해야 한다. 이 관계에서의 신뢰에 금이 가는 도덕적 해이(moral hazard)가 없도록 개개 이사의 전문적인 능력과 자긍심, 윤리의식이 확고해야 한다.
이사회의 구성은 시장자율에 맡기되 대외적 견제는 정부, NGO, 언론 등의 역할에 기대할 수 있다. 정부는 기업지배구조의 뼈대를 형성하고 있는 법규범의 설계라는 차원과 부정적인 행태에 대한 관리와 조사라는 장치를 활용할 수 있다. 이사회의 부적절한 역할에 대한 NGO와 언론의 이슈 점화와 조직화를 통한 감시와 견제는 기업과 이사 개개인이 정치ㆍ사
참고문헌
손평식, 기업지배구조가 경영성과의 변동성에 미치는 영향분석, 한국회계학회, 2010
임금옥, 기업지배구조와 경영성과, 전남대학교, 2008
윤순석 외 1명, 회계발생과 기업지배구조, 한국회계학회, 2006
윤진수, 기업지배구조와 기업의 사회적 책임(CSR), 한국기업지배구조원, 2011
정우성, 기업지배구조에 따른 이익의 정보효과, 한국회계정보학회, 2010
한철, 기업의 사회적 책임(CSR)과 기업지배구조, 한국상사판례학회, 2009
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 기업지배구조 레포트
  • 지배구조의 형식(1) 지주회사 식 경영(2) 권한집중형 위계구조(3) 경영자에 대한 내외부 규율기관의 부재Ⅱ.국내 대기업의 지배구조의 문제점 1.외부통제장치의 부존2.내부통제장치의 부존3.기업경영의 불투명성 양산4.사적이익의 추구5.사적이익 추구로 인한 폐해Ⅲ 국내 지배구조 문제점 -사례-사례: 삼성의 지배구조 문제점-1. 삼성의 순환출자 형 지배구조2. 삼성 에버랜드 CB발행 사건 개요3. 삼성에버랜드 CB발행 사건의 쟁점4. 에버랜드 CB

  • [노사관계론] 영국 노자관계
  • 기업 시스템은 master-of-the house metaphor에 지적인 구조 안에서 해석 될 뿐이다. 네 국가의 서로 다른 환경은 다른 해석적 구조와 정치적 문화 해석에 참조되어야 한다. 독일, 스웨덴과 달리 영국에서는 맑시스트의 전통이 뿌리를 내리지 못했다. 그들의 권리 침해의 개념과 사회변화에 대한 불평은 독일, 스웨덴에서 보다 더 자유주의적인 세계의 관점에서 해석되었다. 스웨덴에서는 사회 혹은 좌파 자유주의가 사회 민주주의로 흘러갔다. 그러나 영국에서

  • 재벌의 정치 경제
  • 재벌의 정치 경제I. 들어가며.세계적인 민주주의와 자본주의의 흐름에 발맞추어, 한국 역시 해방이후 반세기동안 정치적으로는 민주주의, 경제적으로는 자본주의를 점진적으로 추구해왔다. 그러나 한국정부는 그 발전과정에서 고도의 압축적 경제 성장을 이루기 위해 정부 주도하에 대기업을 육성하는 산업정책을 시행하였다. 따라서 이 같은 과정을 통해 생성된 대기업 집단은 정부의 주도하에 이루어진 대규모 사업을 기반으로 재정적인 안정과 함

  • 스웨덴 모델, 독점자본과 복지국가의 공존
  • 작동하고, 복지국가는 구조조정을 통해 효율성과 효과성을 높이고 있다. 전통적으로 보호받던 내수산업의 경쟁을 조장하고, 공공 사회서비스 부문에 경쟁의 원리를 도입해 민간서비스와의 경쟁으로 효율성을 높이는 개혁이 요구되고 있다. 공공 부문에 경쟁원리를 도입하고, 노동시장을 보다 유연하게 만들고 일자리를 창출하는 전략이 필요하기 때문이다. 뿐만 아니라 심각한 노동력과 재정 문제로 이어질 노령화에도 대비해야 하기 때문이다.

  • 세계화 시대 복지한국의 모색
  • 지배엘리트의 이념적 성격이나 정치적 대표체계의 완성도를 매개로 한다. 한 국가의 복지의지는 국가의 일반회계에서 먼저 양적으로 반영된다. 그런데 의회 민주주의를 표방하는 한, 예산은 관련된 이익집단들이나 정치세력들 간의 힘겨루기의 산물이기 때문에 예산의 변동은, 전쟁이나 혁명과 같은 특별한 경우를 제외하면, 점증적이고 경로 의존적(path-dependent)이기 십상이다.자본주의 시장은 모든 것을 상품화, 즉 가격으로 환원하는 시장체계에 의

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.