다국적기업의 공통적인 생성동기와 확장동기

동기① 중국의 자동차산업은 눈부신 외형의 성장을 거듭하여 차량 생산능력에서는 2005년말 생산규모 571달러 세계 4위에 이르게 되었다.하지만 이러한 외적인 성장에도 불구하고 중국 자동차 고유의 브랜드는 아직까지 전무한 상황이다. 이는 중국 자동차 메이커들이 차량의 생산기술은 보유하고 있으나 이를 개발할 능력이 아직 충분하게 갖추어지지 않았기 때문이다. 또한 상하이자동차는 다국적 기업이 치열한 경합을 벌이고 있는 중국 자동차 시

동기부여 등에 영향행동과학이론경영학리더십 이론 - 특성이론, 리더십행동이론, 현대적 리더십동기부여 이론 - 동기부여 내용이론, 과정이론- 5 -þ 페이욜의 경영관리론- 테일러는 주로 현장의 작업관리에만 관심을 기울인 반면, 페이욜은 조직 전체의 경영관리측면에 관심을 가짐- 기업의 6가지 본질적인 활동 : 기술적상업적재무적보전적회계적관리적 활동- 관리의 5요소 : 계획, 조직, 명령, 조정, 통제þ 메이요의 호손공장실험- 의의

가치를 끌어 올리는 것이 중요하다. 그리고 눈에 자주 보이는 것이 친숙해 지기 쉽다. 프로스펙스의 장점이라면 장점일 수 있는 과거이미지를 살려 각종 스포츠, 아웃도어, 게다가 패션분야와 같은 카테고리의 세분화전략을 통해 기업의 활동분야를 다시 키우는 것 또한 좋을 것으로 보인다. 물론 세분화에 따른 직접적인 경쟁상대들의 공세를 견뎌내기는 힘들 것이지만 브랜드 및 제품의 성장을 위해서는 세그먼트 확장은 필요하다고 생각한다.

기업선정이유2. 인터뷰 대상자3. 우리나라 유통현황(1)우리나라 유통구조의 특징(2)유통구조에 대한 환경변화의 영향(3)할인업태 발전 전망4. 인터뷰 내용이마트의 유통 노하우(인터뷰 분석을 통한)1 .E-MART 진출동기2. E-MART 프로필3. E-MART 매장운영4. E-MART 시스템5. E-MART 상품6. E-MART PB 현황8. E-MART의 이해9. E-MART의 주요고객만족 전략10. E-MART 전거래업체와 전자상거래 확대 실시11. E-MART 이마트 의의유통업체의 전자상거래한국형 할인점이 나아

다국적기업과 비교하여 경쟁력 있는 보상 실시하고 개인의 성과평가 결과에 연동하여 기본급을 인상, 우수 성과자에 대한 차등보상을 할 수 있도록 급여 차등폭을 확대 운영하고 있다. 인센티브 측면에서도 조직의 시너지 효과를 높이고, 개인성과에 기여한 정도에 따라 보상 실시시하고 있으며 이와 같은 제도는 구성원들의 동기 부여를 촉진 시킨다고 볼 수 있다.-인재육성인재육성이라 함은 회사의 성과 향상에 기여하는 인재를 육성하는 제도이다