[스포츠리더십이론] 행동유형이론

리더십을 보여 주는 남편에게 긍정적으로 반응하지 않는 사람은 거의 없다.자신의 사랑을 시험해 보라 : 여자들은 보편적으로 사랑이 증명되어야 한다고 생각한다. 사랑은 행동 그 자체가 아니라 행동을 불러오는 동인이다. 아내를 위한 남편의 사랑은 남편이 하나님과 맺고 있는 영적인 관계를 반영해 준다.앞에서 언급한 사랑의 아홉 가지 특성 중 아내의 마음을 가장 사로잡고 따뜻하게 해 주는 것은 바로 친절이다.남편이 아내의 자리에 선다면 :

리더십 접근법이 이론의 대전제는 “상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 요구한다”는 것이다. 어떤 특정상황에 어떤 리더십유형이 요구되는가를 결정하려면, 리더는 그의 종업원(하위자)를 평가하고 그가 특정한 과업의 수행을 위해 어느 정도로 유능성과 헌신성이 있는가를 측정해야 한다. 즉 “리더는 그의 행동유형을 하위자의 유능성과 헌신성의 정도에 적합시켜야 한다는 것”이다. 따라서 유능한 리더는 종업원들에게 요구되고 있는 것이

C O N T E N T SⅠ.주 제 선 정 동 기Ⅱ.선정한 CEO의 성장 과정1.정 주 영 회 장2.이 건 희 회 장Ⅲ.CEO의 리더십 분석1.리더십의 정의2.리 더 십 의 특 성 이 론, 행 동 이론, 상황 이론에 따른 분석(1)리더십 특성 이론(2)리더십의 행동유형 이론(3)리더십의 상황 이론(4)변혁적 리더십과 리더십 대체 이론에 따른 분석①카리스마적 리더십②변혁적 리더십과 거래적 리더십③봉사적 리더십(Servant Leadership)Ⅳ.시사점 및 교훈주제 선정 동기 Ⅰ.

차 례Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개인적 차원 분석1. 능 력2. 태 도 ■ 인지적 요소, 감정적 요소, 행동적 요소3. 가치관 ■ 알포트(G. W. Allport)가 분류한 6가지 가치관의 유형4. 성 격 ■ 5대 성격유형(Big Five), 자아상태분석(Ego gram)5. 지 각6. 버핏의 환경Ⅲ. 동기부여 분석Ⅳ. 의사결정 분석■ 각종 정보에 따른 의사 결정 유형Ⅴ. 권 력■ 프렌치와 레이븐의 분류Ⅵ. 리더십 분석■ 리더십 이론 유형 분류 분석 Ⅶ. 결 론Ⅰ. 서 론워렌 버핏 (Werren Buffet) 그를 표

스포츠의 특성상 어느 한가지의 요인이 승패를 결정짓지는 못하므로 상관성이 높다고 할 만한 요인이 적었다. 그런 이유로 우리는 상관성이 비교적 높다고 판단되는 최소한의 요인으로 분석을 시작했고, 그 요인으로 연봉과 응집력, 리더십을 결정했다. 먼저 연봉과 성적의 상관성을 동기부여이론으로 설명하고, 타 구단에 비해 스타급 선수들이 부족한 두산이 김경문감독을 중심으로 높은 응집력을 보이는 것을 성과와 비교했다. 마지막으로 두 가지