[기업 변화][기업]기업 대출 변화, 기업 인사환경 변화, 기업 마케팅전략 변화, 기업 작업장 변화, 기업 경영 변화, 기업 자본구조 변화 분석

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2014.09.03 / 2019.12.24
  • 17페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 6,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
기업 대출 변화, 기업 인사환경 변화, 기업 마케팅전략 변화, 기업 작업장 변화, 기업 경영 변화, 기업 자본구조 변화 분석
목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 기업 대출 변화

Ⅲ. 기업 인사환경 변화

Ⅳ. 기업 마케팅전략 변화
1. 서비스 중심의 마케팅
2. 커스터마이제이션의 시대
3. 세분화 기준의 변화

Ⅴ. 기업 작업장 변화

Ⅵ. 기업 경영 변화
1. 생산관리시대(1900 ~ 1919) : 과학적 관리법
2. 조직관리시대(1919~1945)
1) 노동조합의 대두다
2) 전후의 민주화 사조다
3. 미케팅관리시대(1945~1958)
4. 기획관리시대(1959~1972)

Ⅶ. 기업 자본구조 변화
1. 자본구조 변화에 따른 부의 이전
2. 기업합병이 자본구조에 미치는 영향
1) 합병기업의 부채능력 증가
2) 레버리지 관련비용 감소
3) 외부자금에의 접근용이성
2. 부의 이전에 따른 자본구조변화
1) 합병에 따른 부의 이전
2) 부의 이전방지를 위한 방안

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요

적대적 기업인수가 경제에 미치는 영향에 대하여는 견해가 나누어져있다. 적대적 기업인수가 경제에 긍정적인 영향을 미친다는 견해는 경영진의 교체를 통하여 기업경영이 더욱 효율적으로 된다는 점을 강조한다. 이에 반하여 적대적 기업인수가 경제에 악영향을 미친다는 견해는 적대적 기업인수로 인해 경영자가 단기적인 경영전략에 집착함으로써 장기적인 관점에서 기업의 생산성을 떨어뜨리고 있다는 점을 강조하고 있다. 이러한 인식하에 전자는 대상회사 경영진의 방어행위를 제한할 것을 주장하고 후자는 방어행위를 긍정함으로써 구체적인 법의 해석이나 입법에 영향을 미치고 있다. 일반적으로 기업인수와 관련된 미국의 입법경향은 중립적이라고 생각할 수 있다. 주제정법은 대상회사를 보호하는 쪽에 기울어져 있지만 연방법은 보다 중립적인 입장을 견지하고 있다.
적대적 기업인수에 관한 입법은 기업인수 자체를 왜곡하지 않는 방향으로 이루어져야 한다. 장기적인 관점에서 적대적 기업인수는 기업환경에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그러나 그것이 기업에 긍정적인 영향을 미치는지, 아니면 부정적인 영향을 미치는지는 개개 기업의 환경에 따라 다를 수 있다는 점을 염두에 두어야 하고 적대적 기업인수 그 자체를 규제하거나 조장하려는 입법의 어느 쪽도 바람직하지 않다는 점이다. 미국의 경우 적대적 기업인수를 규제하기 위한 다양한 입법안이 제출되었고, 입법연혁에 비추어 본다면 적대적 기업인수의 부정적인 면만이 강조되어왔다. 이것은 세법의 입법에 있어서도 예외가 아니다. 그러나 전체적으로 본다면 미국의 세법은 적대적 기업인수에 대하여 중립적이라 할 것이다.
미국의 세법은 어떤 기업인수가 적대적인가 아니면 우호적인가를 가리지 않고 기업인수전반에 걸쳐 적용되는 조직개편을 규정하고 있다. 이 규정은 일정한 유형에 해당하는 조직개편에 대하여는 과세에서 제외함으로써 기업인수를 보다 용이하게 하고 있다. 그러나 이것은 기업인수를 조장할 목적에서가 아니라 기업인수자체의 성질에 따른 것이다. 즉 기업인수를 기업의 계속성이라는 관점에서 기업인수 자체는 소득의 실현계기가 아니라 단순한 형태의 변경에 불과하다고 보는 것이다. 조직개편의 기본적인 전제로서 지분의 계속성을 필요로 하고 있다는 점에 비추어보아 그러하다. 적대적 기업인수를 행하는 자의 측면에서 미국 세법은 1990년법에 의해 LBO에 대한 일정한 조치를 규정하고 있다. 이와 관련된 규정은 조세중립성을 약간 해하고 있지만 기타의 규정들을 보면 미국 세법이 적대적 기업인수에 중립적임을 알 수 있다. 즉 그린메일에 대하여는 그린메일을 지급하는 대상회사의 비용공제를 부
참고문헌
김종록 외 1명(1999), 디지털 경제 시대의 도래와 중소기업 마케팅 전략, 중소기업청
곽수일(2008), ICT의 발전과 기업경영의 변화, 대한민국학술원
서지용(2010), 중소기업대출형태의 변화가 은행의 미래성과와 중소기업영업실적에 미치는 영향 분석, 한국산업경제학회
신민식 외 1명(2010), 기업의 신용등급 변화가 자본구조 결정에 미치는 영향, 한국재무관리학회
이병하 외 1명(2008), 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점 : 삼성전자 사례를 중심으로, 한국경영사학회
현승윤(2007), 외환위기가 만든 금융·기업 경영의 변화, 한국무역협회
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [기업윤리] 롯데삼강의 기업윤리
  • 기업윤리란 사회생활을 하는 인간이 근본적으로 부딪힐 수밖에 없는 윤리문제를 기업경영이라는 특수한 사회적 상황에 적용한 것이다. 따라서 기업윤리라 함은 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동양식의 태도로서 옳고 그름이나 선과 악을 구분해주는 판단기준과 도덕적 가치와 관련된 기업경영의 의사결정과정이라고 규정할 수 있다.사실 기업윤리라는 것은 인사, 조직, 전략, 재무, 마케팅, 생산 등 경영 활동 전 분야에 걸쳐있다고 해도 과언

  • [현대경영이론]한국 기업경영의 과거, 현재, 미래
  • 기업 경영사를 고찰해보려 한다. 첫 번째는 1997년 IMF 구제금융 위기를 기점으로 한 시간적 축이다. 한국 기업 경영사에서 가장 큰 위기였고 동시에 변화의 시기였던 1997년을 전후로 ‘과거’와 ‘현재’를 나누어, 각 시기 기업경영의 특징들을 사례를 통해 살펴본다.두 번째 축은 G-KRP-I 신유근(2007), KRP 경영론, 다산출판사이론을 바탕으로 한 기업의 분석 틀이다. 경영을 기능별로 분리하여 생산관리, 마케팅, 재무관리, 인사관리, 정보시스템 등의 세

  • 리스트럭처링 개론
  • 기업의 인수합병(M&A)LBO (인수할 회사 자체를 담보 로 두어 금융기관에서 대출받은 자금으로 기업인수)전략적 제휴**2. 목적부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 것이다. 기업의 경쟁력을 제고시키고, 기업의 체질을 강화하기 위함이다.**3. 도입배경국제화의 진전에 따른 경쟁의 격화, 고객욕구의 증대등 외부환경의 급격한 변화에 따라 기존 사업구조만으로는 기업 생존에 위협을 받게 된다는 인식 때문이다.*

  • [경영학] 국민은행 경쟁력 강화를 위한 방안
  • 목 차1. 은행소개1) 경영이념2) 규모 및 실적3) 자회사 및 관계회사4) 비전 및 전략 목표2. 경영 환경 분석(swot)1) Strengths (1) 국내 최대 은행 - 자산규모 1위(2) 은행 이미지(3) 정보축적과 정보망의 발달(4) 많은 자회사2) Weaknesses (1) 유동성 부족(2) 합병에 따른 조직 내부 갈등(3) 합병에 따른 지점의 중복(4) 선진 금융 기법의 부족3) Opportunities (1) 규제의 완화(2) 개인 자산투자 구조변화 예상4) Threats (1) 선진 은행의 본격적 진입(2) 저금리 시대 - 예금

  • [경영참여] 한국기업의 경영참여 성공사례
  • 목 차들어가는말 2경영참가의 이론 3Ⅰ. 정의 3Ⅱ. 경영참가의 유형 31.자본참가 42.성과참가 43.의사결정참가 5한국기업의 경영참가 성공사례 7Ⅰ. 세림제지(주) 81.기업소개 82.노사관계의 변천과정 93.경영참여내용 141)경제 민주화 및 노동 인간화 측면 152)경쟁력재고와 생산성의 효율성 측면 19가.경영혁신활동-작업장 혁신 193)성과 204.소결론 23Ⅱ. LG전자 231. LG전자 소개 232. 노사관계변천과정 241) ‘노사관계’에서 ‘노경관계’로의 변화

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.