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자기소개서가 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 하기 때문이다. 즉 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 되고 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하므로 취업 준비생들이
56페이지 | 1,900원 | 2010.06.17
자기소개서 합격샘플모음 Ⅱ-2. 건설업계 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-3. 광고업계 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-4. 금융업계 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-5. 디자이너 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-6. 마케팅업종 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-7. 무역업계 자기소개서 합격샘플모음Ⅱ-8. 번역 및 통역사
156페이지 | 2,500원 | 2010.06.17
자기소개서가 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 하기 때문이다. 즉 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 되고 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하므로 취업 준비생들이
64페이지 | 2,000원 | 2010.06.17
자기소개서가 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 하기 때문이다. 즉 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 되고 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하므로 취업 준비생들이
57페이지 | 1,800원 | 2010.06.17
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