[졸업][사회복지]제대군인 취업활성화를 위한 군사회복지 방안에 관한 연구

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목차
Ⅰ. 서론....................................................................1
1. 연구의 목적..................................................................1
2. 연구의 범위와 방법.....................................................2


Ⅱ. 군 복지의 이론적 고찰......................................2
1. 군 복지의 개념.............................................................2
2. 군 복지의 중요성 및 복지정책....................................3
3. 군 복지의 범주.............................................................4


Ⅲ. 우리 나라 제대군인의 취업실태와 문제점........6
1. 제대군인 생활과 취업실태...........................................6
2. 외국과 우리 나라의 지원제도 비교.............................8
3. 직업보도 실태.............................................................10
4. 추진계획......................................................................12


Ⅳ. 제대군인 취업활성화를 위한 방안...................13
1. 현 복지정책의 보완적 방안........................................13
2. 생활지원 및 복지증진의 확대.....................................16
3. 군사회사업가의 도입...................................................17



Ⅴ. 결론....................................................................18
본문내용
Ⅰ. 서론

1. 연구의 목적
군은 사기를 바탕으로 생명을 담보로 해서 국가와 민족의 공동체를 위해 무조건적으로 헌신하는 직업이다. 이들에게는 아무런 근무조건이 없다. 조건이 없는 대신 국가는 그들에 대해 무조건적인 생활보장이 뒷받침되어야 한다. 국가가 있는 한 군은 존재해야만 하고 국가안보는 공동체의 최대가치가 되어야 한다. 군의 생명수는 사기이고, 사기는 군의 정신적 기반이다. 따라서 국가의 안보는 현역복무자의 사기와 이들의 전역후 확실한 생활보장과 정비례 관계에 있는 것이다. 역으로 말해서 전역후 그들에 대한 확고한 사회복귀 및 생활보장은 그 자체가 현역복무자에게는 사기요, 국가에 대한 조건없는 희생과 봉사정신을 발양하도록 하는 것이다. 장기복무자에 대한 국가의 확고한 보장없이 이들에게 애국, 희생, 그리고 봉사정신을 기대할 수 없으며, 나아가 국민에게 희생정신을 가르칠 수는 없을 것이다.
우리 군은 국가적 물리적 생존과 민족의 보위를 보장하는 수단으로서, 총체적 국가안보를 뒷받침하는 안보집단으로서, 21세기 동북아의 정치·군사질서의 균형 자로서, 세계 제10대 경제대국에 걸맞은 군사력으로서, 국제사회의 참여 및 역할이 보장된 지위·전쟁억제 능력 및 원유수입선, 무역선 등 영해의 보호와 항공로 등을 보호해야 할 능력을 갖춘 군대로서, 21세기 통일과정에서 통일을 주도해 나갈 통일한국의 군대로서, 그리고 국민의 사랑하는 국민군대로서의 목표를 달성해야 할 시대적 사명을 안고 있다.
그런데 군의 전력이란 베트남전쟁에서 보았듯이 경제력도 중요하지만 군의 사기가 얼마나 중요한 것인가를 우리에게
참고문헌
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양영순, 군복지와 자녀교육에 관
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