사회복지조직의 유형과 특징
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1. 사회복지조직의 유형
1) 공공기관
2) 민간비영리기관
3) 민간영리기관
2. 민영화‧상업화와 종교단체
참고문헌
- 본문내용
-
1. 사회복지조직의 유형
1) 공공기관
사회복지조직은 역사적으로 공공사회복지기관과 민간사회복지기관과 같은 두 가지 형태로
발전해 왔다. 공공사회복지기관은 공공부조기관, 아동복지기관, 정신건강센터와 같은 관료 조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받는다.
미국의 경우 공공사회복지기관은 연방, 주, 지역 수준에 설치되어 있다. 예를 들면 제대군인
을 위한 보훈병원 네트워크는 연방정부 수준에, 공공아동복지기관과 공공노인복지기관은 주
정부 수준에 설치되어 있다(연방정부가 예산의 일부를 지원하지만). 보통 공공사회복지기관
이러한 공공사회복지기관의 특성 중 관료제 구조와 전문가 우위는 갈등의 소지를 안고 있
다. 같은 공공기관에 근무하는 관료와 전문직이 업무를 놓고 충돌하는 경우가 그것이다. 보
통 관료들은 기계적인 업무와 절차, 상명하복의 수직적 질서를 중시한다. 반면에 전문직은
문제해결에 필요한 전문적 기술과 수평적 역할분담을 선호한다. 전자가 형식주의적이라면
후자는 실용주의적이다. 여하튼 전통적 사회복지행정은 지방정부 역할의 강조, 민영화, 효율
성 강조, 클라이언트 중심주의 등 최근의 변화로 도전을 받고 있다.
한편 우리나라의 공공사회복지조직은 공공부조행정이 대표적이다. 원래 공공부조행정은 일
반 행정조직(시‧도, 시‧군‧구, 읍‧면‧동 사무소)을 통하여 이루어졌다. 그러나 1980년대 들어
빈민을 포함한 요보호대상자의 사회복지 욕구가 증대되면서 사회복지 전담기구와 전담요원
의 필요성이 제기되었다. 그와 함께 일본의 복지사무소를 모델로 한 일선 사회복지전담조직
의 신설이 검토되었으나 예산 문제로 연기되고 1987년부터 우선 사회복지전문요원을 일부
읍‧면‧동 사무소에 배치하여 사회복지업무(기존의 읍‧면‧동 사회담당 공무원의 업무를 대신)
를 담당하게 만들었다.
- 참고문헌
-
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992.
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