리더십 - 성공한 리더(마틴루터킹)와 실패한 리더(말콤엑스) 조사

와 부정적 또는 관련 없는 결과를 모두 포함한 연구 결과를 발표했다. 그리고 1948년 이후 연구를 검토한 2차 연구에서는 긍정적인 결과를 나타낸 연구만을 포함하고 있다.선정이유특성이론신체적 배경사회적 배경특성이론에서는 신체적 특성이 리더에게 필요한 중요한 부문으로 인식되었으며 시각적으로 보여지는 그 사람의 모습이 중요한 리더의 성공요인으로 판단하였다.마틴 루터 킹은 매우 활동적이며, 에너지 넘치는 인물이었다. 비록 화

성공을 보여주어야 한다.2) 카리스마 리더 행동< 카리스마 리더 행동 >수준초점카리스마 리더 행동개인개인적 과업, 역할- 과업 수행에 대한 기대- 신뢰 표현상호 개인 간리더와의 관계- 모범 행동- 자기 확신 및 결단력집합적집단(조직)과의 관계- 집단 정체성의 강조- 이데올로기 강조- 비전의 제시(자료: 구충곤(1999)「카리스마적 리더십이 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향」전남대학교 대학원)Ⅲ. 카리스마 리더십 이론1) Weber의 카리

리더는 격변하는 기업 환경에서 조직의 사활을 걸게 되고 조직 목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아가야 할 방향과 비젼을 제시해 줄 수 있기 때문이다.실 예로, 펩시의 로저 엔리코 CEO를 기업을 성공으로 이끈 리더의 사례로 들 수 있다. 펩시는 코카콜라와의 백년 콜라 전쟁에서 패배하고 경영 위기의 순간에 몰렸을 때 그 실패를 딛고 세계 2위의 글로벌 기업의 위치에까지 올라섰다. 코카콜라가 탄산음료 사업에 치중할 때, 펩시는 더 이상 코

리더십 - 오바마의 리더십에 관해서내가 생각해보고자 하는 성공한 리더는 ‘오바마’이다. 순수 흑인도 아니고 백인도 아닌 어중간한 그가 미국의 대통령 자리까지 오를 수 있었던 여러 이유 중 하나가 ‘리더십’이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 지금부터 오바마를 성공한 리더로 판단할 수 있었던 주관적인 생각들을 나열해 보겠다.오바마는 흑인도 아니고 백인도 아닌, 일명 ‘흑인 혼혈’로서 청소년기에 혼란을 겪고 술과 담배, 심지어 마약에

와 적성을 발견- 성공적인 삶: 최적의 직무 선택취업리더십 3주차전설이 된 300명의 전투- 페르시안의 100만 대군이 스파르타를 공격해서 점령. 전투에 졌지만, 1명의 예외도 없이 초개와 같이 목숨을 버린 스파르타01. 대학의 가치 이해: 왜 우리는 대학에 왔는가?- 대학은 세상의 기준에 맞추기 이전에 자신의 중심을 형성하고, 인재로 성장할 수 있는 곳, 또한 청년이 스스로의 길을 찾아갈 수 있게 배움의 장을 제공하는 곳- 내면을 더욱 단단히 다