자녀양육과 직장생활

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목차
Ⅰ. 직장과 가정생활 참여의 차원
Ⅱ. 가정생활과 직장생활의 흐름
Ⅲ. 가족의 협동
Ⅳ 가정생활과 직장생활을 순항하기 위한 전략
본문내용
Ⅰ. 직장과 가정생활 참여의 차원


1. 가정의 유형

1) 세 가정 유형
- 상층 가정 high-status families 는 부모 모두 교육수준과 직업수준이 높은 경우이다. 부모 둘 다 자신의 직업에서 적극적으로 활동하고 다른 두 유형의 가정 보다 더 많은 수 입을 갖는다.
- 일차적-이차적 가정 main-secondary families 에서는 아버지가 생계를 위한 일차적 재 정 지원자이고 어머니는 부업을 통한 이차적 재정지원자 역할을 한다. 이런 가정은 세 유형의 가정 중 수입이 가장 낮은 경우이고 가족활동의 조직이 전통적인 방식이다.
- 저-스트레스 가정 low-stress families 의 경우, 부모 모두 낮은 직업부담, 높은 결혼만 족과 부부간 애정, 그리고 낮은 수준의 갈등을 보고하고 있다. 부모들은 언제나 아이들의 활동을 감시 감독하는데 적극적이어서 아이들의 기능을 원활하게 한다.


2) Deutsch는 150세대의 면담조사를 토대로 네 가지 직업-양육 패턴을 확인
- 균등분담 부부
- 60-40 부부
- 75-25 부부
- 임무교대 부부
참고문헌
․ 부모 교육의 이론과 실제, 오영희, 동문사, 2003
․ (훈련중심) 부모교육, 이숙․ 우희정, 동문사, 2002
․ 부모교육의 이론과 실제, 유안진․ 김연진, 동문사, 2003

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