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창조성1) 견제와 균형의 힘2) 창조적 경영의 추구(4) 효과적인 해외시장 진출과 현지적응1) 최대한 현지인 고용2) 상대국의 문화이해3) 성공사례(5) 제조개념을 이용한 서비스 전달 시스템1) 제조개념과 기술의 탁월한 응용2) 프렌치 프라이어의 자동화(6) 결론15. Henry Ford p. 41~42(1) 포드의 경영이념1) 생산의 표준화2) 이동조립법의 실시(2) 포드의 리더쉽16. G

리더십 스타일31. 유명 CEO의 좌우명(無順)32. 리더십 전문가 존 맥스웰 박사의 강연회33. 스티븐 코비의 상생 리더십**************************************1. 세종대왕의 리더십세종대왕이 어떤 식견을 가지고 어떻게 조직에 생기를 불어넣었으며, 무슨 고민을 했고 어떤 노력들을 기울였는가를 알아봄으로써, 우리는 젝 웰치나 빌 게이츠 같은 서양의 경영자가 아닌 ‘한국인으로서 한국인을 가장 잘 경영했던 인물’에 대한 모범적 사례를 발견하게 된다.　

리더십 이론 및 주장141. 왜, 새로운 리더십이 각광받고 있는가? 2. 최근 새롭게 각광받고 있는 리더십3. 서번트 리더십을 중심으로4 부하들의 마음을 끌어낼 수 있는 한국적 전통201. 세종대왕의 지식경영2. 감동의 리더십과 임파워먼트3. 한과 축제의 문화, 그리고 신바람5 조직에서 무엇을 달성하기 위해 효과적인 리더십이 필요한가?271. 임파워먼트의 등장 배경2. 임파워먼트의 의미와 효과3. 임파워먼트가

회장을 감동시켜 차관에 대한 합의를 이끌어냈다. 정주영 회장의 기지와 열정 그리고 도전과 개척정신이 그대로 드러난 사례이다.②. 인재관2008년 상반기 채용에서 현대중공업그룹은 무에서 유를 창조하는 고 정주영 명예회장의 창업정신에 뿌리를 둔 인재를 찾고 있다. 미래지향적인 사고, 적극적 의지, 강인한 추진력을 가진 인재를 발굴, 글로벌 핵심인재를 육성하겠다는 것이다. 이렇게 정주영 회장의 현대정신은 아직까지 현대에서 인재를 채용

윤리적기업의 개념2)윤리적기업의 등장배경3)윤리적기업의 중요성4)윤리적기업과 기업성과와의 관계2.고객만족1)고객만족의 개념2)고객만족의 중요성3)윤리적기업과 고객만족과의 관계III.기업 사례분석1.신세계 윤리경영사례2.존슨앤존슨(J&J)사3.(주)동아건설-성수대교 관련IV. 윤리적기업으로 성장하기 위한 요소분석1.윤리경영에 대한 올바른 이해2.성과평가 시스템의 정비 3.조직문화로의 구체화4.최고경영자(CEO)의 리더쉽과 의지5.성공적