CEO 박형미(파코메리) ,여성리더,여성리더십,성공한여성상,여성성공

 목 차 Ⅰ.서론 - 1PⅡ.본론 - 2P~1. 이 순 신 리더십2. 원칙, 최고가 되기 위한 조건- 이순신- Guss Hiddink3. 이 순 신 리더십에 대한 개인별 평가 의견4. 실패한 리더십과 성공한 리더십의 차이와 사례 분석- Guss Hiddink와 Johannes Franciscus Bonfrere- Cara Carleton Sneed Fiorina (HP)- 이민화(메디슨)와 이해진(NHN)5. 여대생 50인이 생각하는 성공여성 기업인 10인 분석- 설문조사 첨부6. 성공한 여성 CEO 25인과 이순신의 어려운 장벽을 헤 쳐 나갈 수 있는 조건들 7.

여성고용차별을 효과적으로 해소하기 위한 법적 근거를 마련한 적이 있다. 또한 2001년 여성 인력의 차별 금지와 모성보호 지원을 골자로 한 모성보호법을 개정하였다. 하지만 이의 파급력은 아직도 매우 미미한 편이다. 우리나라 기업은 선진기업에 비하여 아직도 남성중심의 뿌리 깊은 기업문화가 만연해 있으며, 성차별적인 의식, 관습, 제도 등이 강하게 남아있고, 결과적으로 여성은 취업 자체가 남성에 비해 매우 어려우며, 설사 취업에 성공했더라

성공적인 마켓 리더로서 자리를 확고히 해나가려면 매장 직원의 고급화를 고려해야 할 것이다.② 더 많은 직영점을 세우기 위한 노력백화점 내에 입점해 있는 브랜드들은 소비자의 마음을 확 사로잡기 어려운 부분이 있다. 다름 아닌 주변의 수많은 경쟁자들이다. 경쟁자들을 피해 직영점을 단독으로 만들게 되면 소비자들을 끌어오는데 많은 어려움이 있지만 한번 자리를 한번 확고히 하면 많은 고객을 끌어들일 수 있게 된다. 특히 20대 여성은 20대

기업과 사회(주)성주인터내셔날목차(주)성주인터내셔날 1(주)성주인터내셔날은 어떤 회사인가 . 1(주)성주인터내셔날의 CEO 김성주 . 2개인적으로의 김성주대외적으로의 김성주김성주 사장의 경영관 4투명경영 . 4합리적 경영 . 4여성인재개발 . 4GLOBAL MISSION의 완성(Globalization) . 6NOBLESSE OBLIGE . 8윤리적 경영 8윤리적 경영의 필요성 . 8윤리적 리더십 . 9(주)성주인터내셔날의 투명경영 .

목차서론2본론2Ⅰ. 슈퍼 리더십슈퍼 리더십의 정의와 특징2슈퍼 리더십의 등장 배경- 3슈퍼 리더의 성공 패턴-3슈퍼 리더의 7가지 실천 과제6리더십의 행동과 실천 방식7국내외적으로 대표적인 슈퍼 리더의 예-7Ⅱ. 서번트 리더십이관응 소장과 엘테