해외기업의 리더 육성사례

기업의 글로벌 확장 사례이기도 하다. 엔씨소프트는 1997년 설립되어 2000년부터 본격적인 해외 진출을 시작했다. 2009년 현재 대만, 중국, 일본 등의 아시아 시장을 비롯하여 미국, 유럽 등 세계 각 지역 시장 진출을 통한 글로벌 네트워크를 확보하고 있으며, 글로벌 온라인게임사의 리더로 도약하고 있다. 전세계 온라인게임 시장 중 중국시장은 특히 중요하다. 그 성장속도와 규모도 크지만 중국은 2009년 전세계 온라인게임 시장의 20% 이상을 차지할 것

육성하는 제도를 통해외부 파견교육에 힘쓰고 있다.GE는GE 리더쉽 센터 GE의 대표적인 인적자원 개발기구인 크로톤 빌 리더십 센터에서 20~30명의 임원들이 참가하여 3~4일간 풀 타임 으로 각 사의 미해결 문제들에 대해 토의하는 라운드 워크숍이나 EDC , BMC 과정 등을 실시함으로써이들 경영진에 대한 행동패턴의 변화를 위해 많은 노력을 기울이고 잇습니다.강의실 중심의 개발과정을 외부 관련현장을 다니면서 해결토록 하는 기업 내부 자체의 훌륭

육성 프로그램으로 해외 사업을 담당할 비즈니스 리더를 체계적으로 육성하자는 취지에 연세대, 워싱턴 주립대와의 전략적 제휴로 신설된 MBA과정이다. EMBA는 업무를 통해 경험적으로만 인식했던 선진 경영방식을 이론 및 케이스 Study를 통해 체계적으로 이해하고, 자신의 전문 분야뿐만 아니라 기업 경영 전반을 글로벌 관점에서 바라볼 수 있는 안목을 기르도록 하며, 선진 기업의 성공 사례나 경영 기법을 배우는 데 초점을 맞추고 있다. 1. 글로벌

리더를 우리 손으로 키운다 : 소니의 전 세계 법인에서 일하는 인력만 해도 166만 명. 웬만한 소도시 거주 인구와 맞먹는다. 이미 초일류 기업의 대열에 합류했음에도 이 회사는 최근 인재경영에 더 관심을 갖고 신경을 기울이고 있다. 대표적인 사례가 2000년 10월 도쿄에 세운 소니대학이다. 이곳은 ‘10년 후의 사장’을 키우는 게 목표다. 영상․음향․가전 외에 게임이나 금융, 영화 등 여러 분야로 다각화해왔던 사업 분야를 앞으로의 기업 환경에 맞게

사례 HPI (High Potential Individual) 프로그램 미래의 경영자로 성장 가능성이 높은 30~40대의 젊고 유능한 인재들을 대상으로 실시하고 있는 미래 사업 리더 및 책임자 육성 시스템이다. HPI 글로벌 매니저 과정은 1주간 미국, 중동 등 해외 각지에서 세계적 우량기업의 우수사례 탐구와 현지 시장조사를 통한 신시장 개척활동 등을 수행하고, 나머지 1주일은 미국 Boston University에서 글로벌 조직 운영방안, 블루오션 전략 등 글로벌