국민연금제도 - 국민연금법의 도입, 국민연금의 적용대상, 국민연금의 급여수준 및 재정, 국민연금 연금급여의 종류

목 차1. 노령화와 사회보장연금2.사회보장연금의 재정운용방식1)재정운용방식의 유형2)적립방식과 부과방식의 장단점3.국민연금제도1)국민연급법의 제정 및 시행과정2)국민연금법의 목적3)국민연금의 적용대상4)국민연금급여의 기본 수준5)국민연금 가입자의 종류6)연금급여의 종류7)기금운용8)기금관리4. 기초노령연금1)기초노령연금 수급 대상2)기초노령연금의 수급액3)연금액4)기초노령연금의 주무부처, 신청5)기초노령연금 사전 신청제

법- 3제 3절 선행연구- 4Ⅱ. 본 론5제 4절 국민연금의 이해(간략히)1) 국민연금의 정의52) 국민연금의 적용대상-53) 보험료 부담-64) 급여종류와 급여현황-65) 국민연금의 특징7제 5절 국민연금의 수급(

국민연금의 개념과 의의국민연금은 1988년 도입된 제도로 국민연금관리공단의 집행아래 국내거주 18세 이상 60세 미만의 국민을 대상으로 노령장애사망 등으로 인하여 소득획득 능력이 없는 당사자 및 유족의 생활보장을 위하여 매년 정기적으로 일정액의 금전을 지급하는 제도이다. 국민연금은 국가가 주도하는 4대 사회보험의 하나로서, 보험(시장기여)과 공공부조(소득재분배)의 특징을 동시에 갖고 있다. 국민연금의 가입 자격과 급여자격은 정

국민연금 제도에 대한 필요성이 증가되면서 1986년부터 종전의 국민복지연금 제도의 내용을 수정ㆍ보완하여 국민연금법을 공포한 후 본격적으로 1988년 1월부터 국민연금 제도를 시행하게 되었다.2. 국민연금제도의 확대국민연금제도가 처음 실시된 1988년에는 상시근로자가 10인 이상인 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로만 실시하였다. 이후 1992년에 상시근로자가 5인 이상인 사업장으로 국민연금제도의 적용범위를

국민연금 국민의 노령, 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는 사회보험제도. 특별법에 의해 연금이 적용되는 공무원군인사립학교 교직원을 제외한 18세 이상 60세 미만의 국내 거주국민을 대상으로 1988년 1월 1일부터 시행되고 있다. 이 연금의 가입은 ① 당연적용 사업장(當然適用事業場) 가입자, ② 임의적용(任意適用) 사업장 가입자, ③ 지역 가입자, ④ 임의계속 가입자의 4종류로 구분하고