사회복지의 책임성과 평가의 이해(체계적 평가의 필요성, 평가의 유형과 성격, 평가의 기준, 평가정보의 수집과 MIS, 평가결과의 활용과 한계점 및 행정발전을 위한 평가 개선사항)
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- 목차
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1. 체계적 평가의 필요성
2. 평가의 유형과 성격
3. 평가의 기준
4. 평가정보의 수집과 MIS
5. 평가결과의 활용
6. 평가의 한계점(평가에 대한 어려움)
7. 우리나라의 경우(행정발전을 위한 평가 개선 사항)
참고문헌
- 본문내용
-
◇ 사회적 지원을 위임 받아 활동하는 사회복지 서비스 기관과 프로그램들의 입장에서는 그 자원들의 활용에 따르는 결과에 대해 정당성과 책임성을 제시하여야 할 당연한 의무를 갖고 있다.
◇ 사회복지활동에 대한 평가는 그러한 대외적인 책임성을 명확하게 나타내기 위한 것이 일차적인 목적이다.
◇ 사회복지서비스, 조직, 프로그램, 전달체계의 효과성과 효율성에 대한 평가는 사회복지 전문직의 당연한 소명이며, 사회복지의 지식을 발전시켜야 하는 자기성찰의 자세이기도 하다.
◇ 평가란, 특정 개입이 목적성취를 하였는지와 투입된 비용은 효율적이었는지 등을 기준으로 성공 여부를 결정하는 체계적인 과정이다.
1. 체계적 평가의 필요성
1) 경영통제
- 참고문헌
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신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010
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