행정윤리의 개념과 본질
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- 목차
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Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정윤리의 개념
1. 윤리의 개념
2. 행정윤리의 개념
1) 개념정립의 기초
2) 행정윤리의 개념
Ⅲ. 행정윤리의 본질
1) 전문직업윤리
2) 조직윤리
3) 체제적 윤리
4) 정책윤리
5) 덕성윤리(Virtue Ethics)
6) 자율성의 윤리
Ⅳ. 맺음말
- 본문내용
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1. 윤리의 개념
행정윤리란 일반윤리의 하위개념이다. 따라서 행정윤리를 이해하기 위해서는 먼저 윤리가 무엇인지에 대한 이해가 필요하다. 윤리개념에 대해서는 학자들 간에도 합의점을 찾지 못하고 있다. 윤리라는 개념이 이처럼 다양하게 논의되는 이유는 개념이 기초하고 있는 철학적 배경을 달리하기 때문이다. 윤리에 대한 개념정의는 객관주의(objectivism)와 해석주의(interpretivism) 관점에 따라 상이하다.
객관주의에 바탕을 두고 있는 개념이 의무론적(deontological) 정의다. 이 정의에 의하면 윤리란 특정사회의 철학적 종교적 전통으로부터 도출된 규범적 행위규칙을 말한다(Kang, 1997:10). 이 정의가 내포하고 있는 핵심적 요소는 인간행위에 대한 도덕적 행위규칙과 그러한 규칙이 이성에 의해 발견된다는 점이다. 이에 비해 해석주의에 바탕을 두고 있는 개념이 목적론적(teleological) 정의다. 이 정의는 인간행동의 도덕적 규칙을 발견하려고 노력하기 보다 인간행동이 어떻게 옳고 그른가에 대한 의미를 파악하려고 한다. 이 정의의 핵심적 요소는 옳고 그름의 의미와 그것이 행위의 결과에 의존한다는 점이다.
이상의 정의를 검토하여 볼 때, 윤리를 어떤 관점에서 정의하든 윤리의 본질은 인간의 올바른 행위 즉 사람이 지켜야 할 도리와 관련된다. 객관주의자들은 그것을 행위규칙에서 찾고 있는데 비하여 해석주의자들은 행위의 결과에서 찾고 있다는 차이가 있을 뿐이다.
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