[공기업론] 이탈리아, 일본 그리고 한국의 공기업에 대해서

-기말 레포트: 공기업의 민영화와 노사관계-목 차제1장 서론Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.연구 대상과 그 범위 및 방법제2장 본론Ⅰ.공기업의 민영화1.공기업의 의의 및 배경2.민영화의 필요성3.민영화의 유형 및 방법4.민영화의 성공요건Ⅱ.한국 공기업의 민영화1.한국 공기업 민영화의 추진경과 가. 1997년까지의 민영화나. 1998년도 민영화 추진계획다. 1998년 민영화 계획의 추진 경과2.문제점Ⅲ.노사관계1.노사관계 의의 및 그 유형2.공기업 노사관계

한국의 국가지주회사제 2절 : 공기업의 운영 - 인사Ⅰ. 임원의 임용1. 임원의 종류와 임명방법2. 임원의 임명요건3. 임원의 임기와 신분보장4. 임원의 신분과 직무Ⅱ. 직원의 신분1. 미국2. 유럽3. 일본4. 우리나라 직원의 신분Ⅲ. 집행간부제도1. 폐지된 집행간부제도2. 집행간부제도의 의의3. 집행간부제도의 특징4. 집행간부제도의 장ㆍ단점5. 집행간부제도폐지 후 전망Ⅳ. 이사회1. 구성2. 심의ㆍ의결사항3. 의결방법제 3장 : 결론 부록- Rep

공기업의 임원은 내각이 임명하는 경우가 많다.일본정부관계기관의 경우, 일본수출입은행의 총재, 부총재 감사는 수상이 임명하나 이사는총재가 임명하며, 일본개발은행의 총재, 부총재, 감사는 수상이 임명하나 이사와 참여는 총재가 임명한다. 2)한국의 임명방법: 사장은 사장추천위원회의 추천에 따라 주무부장관의 제청으로 대통령이 임명하며, 사장외의 상임이사는 사장의 제청으로 주무부장관이 임명하고, 비상임이사는 사장이 제청하고

공기업으로 전국철도여객공사, 교육방송공사, 통신위성공사, 통합철도공사, 미국합성연료공사 등이 생겨났다. 연방정부에서 운영하는 공기업은 대부분 연방정부가 100% 출자한 공사형태의 공기업으로 구성되어 있다. 다른 나라의 경우 공사형태의 공기업에 종사하는 직원에 대해서는 공무원 신분을 부여하고 있지 않으나, 미국에서는 테네시계곡개발공사를 제외한 나머지 공기업 직원들에 대해서는 공무원 신분을 부여하고 있다. 그리고 미국 연방정

공기업의 임원은 내각이 임명하는 경우가 많다.일본정부관계기관의 경우, 일본수출입은행의 총재, 부총재 감사는 수상이 임명하나 이사는총재가 임명하며, 일본개발은행의 총재, 부총재, 감사는 수상이 임명하나 이사와 참여는 총재가 임명한다. 2)한국의 임명방법: 사장은 사장추천위원회의 추천에 따라 주무부장관의 제청으로 대통령이 임명하며, 사장외의 상임이사는 사장의 제청으로 주무부장관이 임명하고, 비상임이사는 사장이 제청하고