[독후감] 피터 드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고

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본문내용
서양의 역사에는 수백 년마다 한 번씩 급격한 전환이 일어난다. 이 전환의 시기에 사회는 그 스스로를 수십 년 동안에 걸쳐 재정비한다. 예를 들면 세계를 보는 관점, 기본적 가치관, 사회적·정치적 구조, 예술을 보는 관점 그리고 주요한 사회 기관들을 재조직하는 것이다. 그리하여 50여 년이 지난 뒤에는 완전히 새로운 세상이 되어버리고, 새로 태어나는 아이들은 그들의 조부모가 살았던 세상 그리고 그들 부모가 태어났던 세상을 전혀 알 수 없을 뿐만 아니라 상상조차 할 수 없게 된다. 우리는 지금 진정한 의미 그대로 전환의 시대에 살고 있으며, 이 전환은 자본주의 이후의 사회를 탄생시키고 있다. 자본주의 이후 사회의 모습을 예측하는 것은 여전히 조심스러운 일이다. 많은 분야에서 사회가 변화하고 있듯이 반대로 많은 분야에 있어서는 어떤 일도 일어나지 않을 것이라는 사실 역시 우리는 말할 수 있다. 대부분의 질문에 대한 '해답들'은 여전히 미래라는 이름아래 정확하게 예측하기란 불가능하다. 한 가지 확신할 수 있는 것은 현재의 가치와 신념과 세계관 그리고 사회/경제적 구조와 정치적 개념과 시스템을 재조정함으로써 나타날 새로운 세상은 오늘날 그 어느 누구도 상상하지 못한 전혀 새로운 모습이 될 것이라는 점이다. 그렇다면 그 사회에서 제일 중요한 자원은 무엇이 될까? 바로 지식이다. 지식은 산업 혁명, 생산성 혁명, 경영 혁명의 세 단계를 통해 사회의 중심이 되어 왔다. 그리고 지식의 의미에 대한 근본적인 변화 즉, 일차원적인 지식에서 다차원적인 지식으로 옮아왔다. 지식은 산업 혁명을 통해 그 의미가 '철학적인 것'이 아니라 '무엇을 할 수 있는 능력'이라는 의미로 변화했다. 이런 지식에 대해서 관심을 가지고 끊임없이 연구하는 사람이 있다. 바로 피터드러커이다. 피터드러커의 지식과 자기 개발에 관한 책 중에서 개인에게 초점을 맞춘 “프로페셔널의 조건”을 읽게 되었다. 변화를 겪고 있는 우리 직업 사회, 국가에서 지식근로자(경영자, 전문가, 학생)가 과제를 해결하는 방향을 제시하는 ‘프로페셔널의 조건’을 읽고 드러커의 주장을 정리해보았다.
20세기에 일어난 사건 가운데 가장 중요한 사건은 “인구 혁명”으로 꼽는다. 인구 혁명이란 미숙련 육체 노동자들이 지식 노동을 우선으로 하는 지식 근로자로 탈바꿈한 것이다. 이러한 지식 근로자의 특성은 지식 근로자는 생산수단을 소유하고 휴대하고 있고, 지식 근로자는 고용기관보다 수명이 더 길며, 경영을 통해 인적자원의 생산성을 높인다는 것이다. 이제부터 의미있는 경쟁우위는 지식 근로자의 생산성에 달려있다. 저자는 지식 근로자가 자신이 속한 조직에서 어떻게 일해야 하고, 또 자기 자신을 어떻게 스스로를 관리해야 하는지에 대한 방향을 제시하고자 하였다. 우선, 이 책의 제목에서 이야기 하고 있는 프로페셔널이란 무엇을 의미하는지 생각해보자. 전체적으로 보자면 프로페셔널이란 전문가 혹은 지식인을 뜻한다. 어느 한 분야에서 전문가가 되려면 그 분야에 대한 지식이 많아야 한다고 생각해도 좋을 것이다. 이 책에서는 지식을 응용하여 일을 하는 지식 근로자 개개인이 어떻게 목표를 달성시키는지에 대해 그들의 관리기법, 즉 성공하는 프로페셔널이 되기 위한 자기관리에 대해 자세히 가르쳐 주고 있다. 저자 피터 드러커의 경험에서 나온 배울점을 7가지로 제시해 주고 있다.
첫째, 목표 또는 비전을 갖고
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