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엔론은 이익을 조작하기 위해 중남미와 인도, 중국 등지의 발전소 건설과 관련된 프로젝트를 수주하기 위해 지출한 개발비, 금융비, 판촉비 등의 비용을 프로젝트를 수주하는데 실패한 경우에도 지출당시의 비용으로 처리하지 않고 이연자산화 하여 장기에 걸쳐 상각하는 방법도 이용하였다.엔론(Enron)의 분식회계 원인경영진의 윤리, 도덕적 문제회계부정에 직ᐧ간접적으로 개입하였던 경영진과 이사회 멤버들은 회계부정으로 인해 행사가 가능해

사태 관련 대손충당금 추가적립과 카드사 부실처리 과정상의 부담증가로 인해 금융기관들의 수익성이 급격히 악화되면서 대출 금리를 인상하고 대출 기준을 더욱 보수적으로 운용하는 등 경제 전반에 걸쳐 기업들의 자금 사정이 위축되었다.4. 경영윤리1) 경영윤리의 개념경영윤리란 특정시점에서 특정사회가 인정하는 경영행위의 틀 속에서 특정기업을 유지시키고, 성장과 발전시켜 나가는데 있어서 경영자가 지켜야 할 행위규범이라고 할 수 있다

엔론월드컴 – 분식회계기업의 의사결정을 담당 하는 경영진의 윤리문제는 매우 중요하다. 경영진의 도덕성은 바로 기업의 윤리에 직접적인 영향을 주기 때문이다. 그 대표적인 경우가 미국 엔론(Enron)의 파산 사태를 들 수 있다. 약 10년에 걸친 경영진의 두 男女가 2인자 자리를 놓고 추악한 경쟁을 벌이면서 통제 불능의 기업문화를 형성, 결국 거함 엔론이 침몰하는 원인이 되여 버렸다. 엔론(Enron)은 2001년 12월 2일 310억 달러의 빚을 안고 파산하였다.

경영자의 몸값이 뛰어오르기 때문에 분식회계의 유혹이 강하다는 것이 실제 미국의 기업 풍토이기도 하다.3. 기업 윤리(1) 경영자-보너스지급 : 분식회계와 더불어 여러 부정적 측면들이 엔론사의 기업 이미지를 추락시켰다. 법원에 파산신청을 하기 하루 전인 2001년 12월 1일에 5백여명의 직원들에게 막대한 보너스를(약 700억원) 지급한 것으로 드러났다. 이는 직원 1인당 평균 11만달러(약 1억4천만원)에 해당하는 액수다. -퇴직연금 계정 : 엔론사태는

엔론사의 주식을 보유하였기 때문에, 감사위원회로써도 엔론사의 주가 하락을 우려하여 부실거래에 대한 문제 제기 보다는 보유하고 있던 주식을 처분하는 등 감사인으로써의 도덕적인 모습을 지키지 못하였다.이러한 엔론과 감사위원회의 도덕적 해이로 인해 엔론사는 평소 투자자들에게 사업내용에 대한 정보를 제공하기 꺼려하여 시장 신뢰를 상실하고, 결국은 단기간에 파산을 신청하게 되었다.엔론사의 파산은 경영실패 라기 보다 미국 정치와