한국수력원자력,경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,공기업경영헉신,공기업혁신경영
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- 본문내용
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Ⅰ. 한국수력원자력의 주요 현황
1. 조직 인원
한국수력원자력의 조직 내 인원으로는 최고 책임자인 사장 1명이 있고 그 밑으로는 임원 6명, 간부 2,615명, 직원 4,757명 연구원 306명, 그리고 별정청경에 989명으로 총 8.673명이 있다.
(2011.07.31 단위 : 명)
2. 조직구성
한국수력원자력의 본사는 4본부, 16처실의 형태로 가장 상위층에 사장이 있고 그 밑으로 경영관리본부, 발전본부, 건설본부, 안전기술본부가 있다. 그리고 각 본부들과 사장 사이에는 비서팀과 품질보증실이 있다. 먼저 경영관리본부는 기획처, 관리처, 전략구매실, 홍보실, 정보시스템실로 이루어져 있으며 발전본부는 발전처, 설비기술처, 수력처로 나누어져 있다. 또 건설본부는 건설처, 건설기술처, 해외사업실로 구성되어 있고 마지막으로 안전기술본부는 안전처, 위기관리실, 기술기획처로 이루어져 있다. 또한 본사의 감사는 따로 떨어져 개별적인 구조를 갖고 있다.
한국수력원자력의 사업소에는 본사의 안전기술본부에서 파생된 한수원중앙연구원이 있고, 고리원자력본부, 영광원자력본부를 포함한 4개의 원자력본부가 있다. 또 한강 수력본부와 양양양수발전소, 예천양수발전소 등 6개의 양수발전소가 있고, 그 외에는 원자력교육원, 방사선보건연구원, 뉴욕사무소, 파리사무소가 있다.
- 참고문헌
-
- 한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
- 공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
- 2010년도 공기업⦁준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
- 2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지식백과(http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=651337)
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