[예산회계개혁][예산성과금][예산회계개혁 평가][복식부기 회계제도]예산회계개혁의 예산성과금, 예산회계개혁의 평가, 예산회계개혁의 복식부기 회계제도, 예산회계개혁의 문제점, 향후 예산회계개혁의 방향 분석

예산 배분에 초점을 두고 지출 통제와 정책 지향성을 나타내는 거시적 예산 결정의 논리가 등장하였는바, 한국에서도 예산 편성에서 국가 전체적 계획과 예산의 연계와 부처의 자율적인 편성의 자율적인 조화를 시도하고자 하는 측면에서 기획예산처에서 4대 재정개혁(성과관리제도, 국가재정운용계획 수립, Top-down제도, 디지털예산회계시스템 구축)을 제시한 바 있다.따라서 본 연구는 참여정부의 재정혁신 정책인 ‘4대 재정혁신’을 분석하여 향후

제도개선 필요 3. 공공부문 재정운영체계 개편1) 효율적인 예산운영 노력의 가시적 성과 창출2) 결과지향적인 재정운영체계 개편을 위한 시범사업의 진전3) 종합 틀 속에서 체계화되기보다는 개별 시책 추진에서 오는 한계4. 대민서비스 전달체계 개편1) 고객지향적인 행정 시스템의 구축 시도2) 정보화를 활용한 전자적 민원처리와 투명성 등의 제고3) 국민이 체감할 수 있는 개혁과제의 선정과 적극적 추진 필요5. 공공부문 개혁에 대한 평가 종합

분석․평가하기보다 현존정책에 비하여 약간 향상된 정책에만 관심을 가진다. 이는 이상적․규범적인 관점이 아니라 실증적․현실적인 관점에서 보는 입장이다. 정책결정이란 여러 이해당사자들 사이의 정치적 타협의 산물이라고 보는 입장으로 예산결정에 있어서 만족스럽지는 않지만, 품목별 예산제도가 그래도 차라리 바람직하다고 간주하는 입장이다. 유일한 결정이나 완전한 해결책은 없으며, 순주먹구구식으로 당면문제를 계속 검토하는 것으

예산 제도는 기본적으로 구일본의 회계법 및 그 하위법과 미국의 예산 회계제도를 부분적으로 도입하여 혼용하였다. 1951년 재정법 시행령은 일본의 제도를 그대로 모방하였으며, 예산 집행의 신축성의 결여, 형식적인 회계 총칙, 예산 집행 성과의 평가 곤란 등의 문제점을 극복하기 위한 개정 작업이 1961년까지 거의 없었다. 1961년 재정법의 결함을 개정하기 위해 재정회계제도 개혁위원회를 설치하였다. 이 위원회는 재정법을 수정하여 예산회계법을

제도를 구축하며 공직에 대한 충원방법 다양화와 개방형 임용제도의 개선 등이 필요하다.셋째, 국민과 성과중심의 행정개혁 추진이다. 이를 위해서는 인사와 예산에 관한 자율을 단계적으로 확대해야 하고 감사원의 위상과 역할에 대한 검토와 성과평가에 기초한 적절하고 생산적인 유인체계의 구축이 필요하며 효율성과 민주성이 조화되는 정부조직개편의 추구가 필요하다.넷째, 투명한 성과중심의 예산개혁이다. 이를 위해서는 정부의 자산, 부채