[원격교육]원격화상학습(원격화상교육, 원격화상수업)과 원격교육, 원격화상학습(원격화상교육, 원격화상수업)과 포항공대 원격교육, 원격화상학습(원격화상교육, 원격화상수업)과 원격화상회의시스템, 시사점 분석

원격화상교육)의 사례, 향후 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 필요성Ⅲ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 유형1. 전자칠판용 장비2. 모니터링 장비3. 화상전송장비1) MCU(Multipoint Control Unit)2) CODEC3) CSU(Channel Service Unit)Ⅳ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 사례1. 국내 사례1) 동국대학교2) 한양대학교2. 국외 사례3. 사례를 통한 시사점

분석을 통한 교훈IV. 에너지 절약을 위한 차세대 통신망 응용서비스 발전 전망1. 현재 진행 중인 한국의 차세대 통신망 응용서비스 고찰(1) 스마트 그리드(Smart Grid)(2) 녹색 방송통신 사업(3) 화상통신회의시스템(4) 재택근무(5) 지능형 교통시스템(ITS)2. 현재 진행 중인 한국의 차세대 통신망 응용서비스의 기대 효과 및 발전 전망(1) 스마트 그리드의 기대 효과 및 발전 전망(2) 녹색 방송통신 사업의 기대 효과 및 발전 전망(3) 화상통신회의시스템의

시스템에 교육자료가 남아서는 안 된다는 식의 e-HR 기능이 사내 여타 시스템에 분산, 운영되고 있다.이런 부분은 사용자의 편의성을 전혀 고려하지 않은 주관부서 업무 중심적으로 시스템이 편성되고 운영되고 있음을 반증한다. HR 부문 대직원 서비스 제고는 비단 업무의 효율성만 가져오는 것이 아니라, 프로세스 혁신으로 이어지고 조직과 인력의 변화를 가져오는 것이다. 이러한 문제인식에 대한 해결방안으로 ERP를 통한 HR부문 통합 홈페이지 구축

교육의 역할은 아주 중요하며, 그 형태 또한 경영환경의 변화에 맞춰 연계를 이루어야 한다. osco는 E - Learning시스템을 구축하여 정보와 지식이 폭발적으로 증가하고 변화하는 현실에 발빠르게 대응하고 앞으로의 선진기업을 운영하기 위한 기초를 튼튼히 하고 있다. 우리는 기업의 교육문화 및 구조를 파악하여 Posco의 나가고자 하는 의미를 진단해 보고, 그것이 우리에게 전해 주는 시사점을 알아보고자 함에 있다. 따라서 우리는 다음과 같은 테마로

국어교육의 이해 -멀티미디어는 국어교육에서 어떻게 활용될수 있는가?--차 례-1.멀티미디어의 개념3(1)미디어의 의미-(2)멀티미디어의 의미(3)멀티미디어의 종류2.멀티미디어를 이용한 국어수업의 실제 사레4(1)미디어를 이용한 국어수업에 대한 학생과 교사의 생각(2)멀티미디어를 활용한 국어수업의 과거와 현재 비교(3)멀티미