[공기업구조조정][공기업][기업][구조조정][공기업구조조정 경위]공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 원칙과 추진, 공기업구조조정의 사례, 공기업구조조정의 한계, 공기업구조조정의 평가, 제언 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정의 경위
Ⅲ. 공기업구조조정의 원칙과 추진
1. 구조조정의 원칙
2. 구조조정의 추진전략
Ⅳ. 공기업구조조정의 사례
Ⅴ. 공기업구조조정의 한계
Ⅵ. 공기업구조조정의 평가
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. 서론
경제위기 이후 기업의 자금조달 원천이 간접금융에서 직접금융으로 전환되면서, 특히 5대 그룹의 경우 증자.회사채 발행이 자금조달의 주요 원천이 되었다. 이로써「대기업은 직접금융, 중소기업은 간접금융」이라는 미국 기업의 자금조달 패턴이 조기에 정착되는 긍정적인 효과도 가져올 것으로 예상된다.
부채감축이 「기업개혁 5대 과제」중 핵심사항으로 부각되면서 부채비율 200% 달성이 대기업의 중점 과제로 등장함으로써, 기업들은 증자, 자산매각, 외자유치 등 자본을 늘리는 방법으로 부채비율을 획기적으로 개선하고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 공기업구조조정의 경위
공기업의 대표라 할 수 있는 정부투자기관에 대한 정부당국의 통제와 간섭은 아이러니컬하게도 기관의 자율․책임경영을 보장하기 위하여 제정된 정부투자기관관리기본법의 시행(‘84.1)을 계기로 심화․계속되어 왔다.
가을 정기국회에서 정부투자기관의 경영혁신문제가 본격적으로 논의되기 시작한 이후 대통령 선거 때마다 공기업의 민영화와 경영혁신은 단골 공약메뉴가 되어 왔다.
- 참고문헌
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* 권혜자·강익구·한인임, 공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원, 1999
* 기획예산처 재정기획실, 지난 5년간 공기업부문 구조조정 평가 결과, 한국개발연구원, 2003
* 이춘우, IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교, 2005
* 이평식, 효율성을 위한 공기업 구조조정, 한국생산성본부, 2009
* 안성기, 공기업 구조조정에 대한 노동조합원의 평가에 관한 연구, 영남대학교, 2004
* 윤주희, 공기업 구조조정에 관한 연구 : 인력감축을 중심으로, 연세대학교, 2011
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