기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 특성, 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 기능, 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 국제동향, 향후 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 내실화 방안 분석

경영혁신 분석과 사례 고찰Ⅰ. 경영혁신의 의의와 유형 및 기본원칙1. 의의2. 유형3. 경영혁신의 기본원칙Ⅱ. 경영혁신 기법의 시대별 변화1. 1960∼70년대 1) 현 황2) 혁신 기법2. 1980년대 1) 현 황2) 혁신 기법3) 생산시스템 혁신3. 1990년대 1) 현 황 2) 혁신 기법Ⅲ. 공기업 민영화 추진실적 및 평가1. 공기업 민영화 추진전략 및 체계1) 민영화 추진전략2) 민영화 추진체계2. 민영화 추진실적 및 향후계획1) 민영화 완료2) 민영화 추진중3. 민영화에

동향과 추진실적에 대해서 알아본다. 제4장 e-비즈니스의 발전비전 및 발전전략에서는 미래 e-비즈니스의 발전비전 및 추진전략을 제시한다. 마지막으로 제5장 결론에서는 연구분석 결과를 요약정리하고, 한계점 및 향후 연구방향에 대하여 제시하였다. 제2장 e-비즈니스의 정의와 전망제1절 e-비즈니스의 정의와 e-비즈니스화의 효과1. e-비즈니스의 정의 e-비즈니스란 기존 경영 활동의 영역을 가상공간으로 이전시킴으로써 기업 경영의 효율화를 도

기업이 행하는 한국형 경영을 바탕으로 더욱 발전된 경영전략을 수립하는 것에서부터 시작한다고 볼 수 있다. 그러나 국내 유수의 대기업들은 규모가 매우 크고 복잡하여 한 눈에 그 흐름과 문제점을 파악하고 평가하기가 쉽지 않다. 그리고 이 보고서는 ‘한국형 경영의 세계화를 위한 과제’ 를 다루면서 ‘기업의 장기적 성장과 존속’ 을 분석과 개선방안 제시의 기준점으로 삼고자 한다. 이를 위해서는 단순히 기업의 각 구성요소를 세세하게 분

기업의 특정 제품이나 용역의 생산에 적용하는 과정을 효율적으로 관리하기 위한 체계적인 기법의 총합체로서 조직의 기술경쟁력 확보를 위한 경영활동을 말한다. 궁극적인 기술경영의 목적은 조직의 전체적인 관점에서 각 부문이 가지고 있는 기술, 지식, 그리고 경험 및 노하우를 총체적ㆍ기능적으로 통합하고 조직의 자원, 하부구조 그리고 조직 활동의 유기적 상호작용을 지원함으로써 조직전체의 발전과 경영성과 극대화를 도모하는 데 있다.가

특성에 맞는 정책을 추진하고 있다. 부처명추진정책추진방안교육부공교육 내실화와 평생교육 확장을 위해 e-learning 도입e-learning을 통한 인적자원개발전략 수립행자부공공부문의 e-learning 서비스 도입사이버 교육 센터 설치, 운영노동부e-learning을 통합 기업의 직업훈련 활성화근로자수강지원금에 e-learning 도입 (300인 이하 기업)정통부온라인 디지털 컨텐츠 산업 발전법 제정e-learning 관련 IT기술 및 산업 진흥 차원의 정책 추진산자부e-learning