[국제매너(에티켓, 예절)][명함교환][팁(봉사료)]국제매너(에티켓, 예절)의 명함교환, 국제매너(에티켓, 예절)의 팁(봉사료), 국제매너(에티켓, 예절)의 커뮤니케이션, 국제매너(에티켓, 예절)의 국가별 사례 분석

매너 및 주의할점1. 대부분의 서비스는 10%를 팁으로 주어야 하며 때로는 계산서에 포함되어 있기도 하다. 웨이터가 친절하고 서비스가 좋았을 경우는 더 주어도 된다. 브라질의 심각한 실업률 때문에 불필요한 것처럼 보이는 서비스에도 관례상 팁을 주기 마련이다. 대표적인 것이 주차 보조원으로 급료를 받지 못하기 때문에 팁에 의존하게 되며 주유소 직원, 구두닦이, 이발사 등도 또 팁을 바란다. 택시 운전사는 예외이다 - 대부분 반올림해 잔돈은

팁으로 남기는 것이 관례다. 극진한 서비스를 받을 경우, 그보다 많이 주기도 한다.8. 방문 및 초대 매너 (1) 방문 매너 포르투갈 가정 방문은 주로 가족이나 절친한 친구에 한정된다. 그 가정이 상대방에게 마음을 열었다는 확신이 없으면 방문을 삼가야 한다. 방문할 때는 반드시 미리 전화로 알린다. 친한 친구는 불쑥 집에 찾아가기도 하지만, 불청객이라는 인상을 주지 않으려면 식사 시간은 피해야 한다.집에 들어가기 전에 현관 매트에 발바닥을

명함은 중국어와 영어로 표기된 것이 필수적이며, 식사 중에는 일반적으로 사업에 대한 이야기를 나누지 않는다. 또 일관성 있는 대답을 하는 것이 좋고, 모든 공식적인 협약은 문서화되어야 한다. 선물을 주는 일은 위험하고, 팁을 주지 않는 것이 원칙이다.Ⅶ. 결론비록 같은 아시아 일지라도 지역에 따라, 관습에 따라 문화의 차이가 나타나고, 그에 따라 비즈니스 협상 방법이나 커뮤니케이션에도 차이가 나타나는 것을 볼 수 있다. 세계의 시장에서

분석으로 올바르지 않은 것은?① 회사의 중점사업② 회사의 경쟁사와 경쟁력③ 비전 및 인재상④ 직원들의 연령17. 21세기 인재상으로써 가져야하는 능력이 아닌 것은?① 타인과 같은 생각을 하고 남을 배려할 줄 아는 능력② 새로운 아이디어를 만들어 낼 수 있는 능력③ 국제화 세계화에 걸맞는 어학 능력④ 기존의 방식에서 새로운 방식으로 다르게 볼 줄 아는 능력18. “직장생활 3원칙” 이 있다. 다음 중 올바르지 않은 것은?① 약속을 반드

예절 25~30 (4) 파티 예절 31~376. 호텔매너(1) 호텔이용의 기본 상식 . 38~39(2) 팁에 관하여(Tip) . 40결론결론 및 소감 41참고 문헌 . 42-서론-1. 에티켓이란???(1) 에