[보건소][보건][보건소 유형과 조직][보건소 현황]보건소의 유형과 조직, 보건소의 현황, 보건소의 업무와 예산, 보건소의 영유아보건사업, 보건소의 정신보건사업, 보건소의 문제점, 보건소의 조직개편 분석

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 보건소의 유형과 조직

Ⅲ. 보건소의 현황

Ⅳ. 보건소의 업무와 예산

Ⅴ. 보건소의 영유아보건사업
1. 목적
2. 세부 추진사업
1) 영유아 등록관리
2) 기초 건강진단 실시
3) 예방접종 실시

Ⅵ. 보건소의 정신보건사업
1. 바람직한 사항
1) 행정 조직의 활용
2) 민간 기관의 유연성
2. 어렵고 곤란한 점
1) 최종 책임자
2) 정체성 문제
3) 행정 지원에 의존
3. 개선점
1) 센터장과 보건소장의 긴밀한 협조
2) 센터의 법적 지위 확보 및 안정성
3) 운영회의 활성화
4) 지역사회의 참여

Ⅶ. 보건소의 문제점

Ⅷ. 보건소의 조직개편

Ⅸ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

보건소가 국가기관으로서의 의의를 갖는 것은 이것이 국가가 필수적으로 수행하여야 하는 기능을 맡은 중심기관으로서의 역할을 다할 때이다. 사실 공공기관으로서의 보건소의 발전 가능성은 필수적 국가기능을 얼마나 효과적으로 수행할 수 있느냐에 달려 있다.
필수적인 국가 기능을 수행하는 기관으로서의 보건소의 역할은 현재 크게 두 가지 요소에 의하여 영향을 받고 있는 것으로 보인다. 그 중 하나는 정부(혹은 사회전반)가 ‘건강과 보건의료’를 필수적인 국가 기능으로서 인식하는 정도와 관련된 것이며, 또 다른 하나는 보건소 내부 요인으로서 요구되는 기능을 얼마나 효과적으로 수행하였는가 하는 점과 관련된 것이다.
우선 현재 보건소가 수행하거나 수행하여야 할 역할이 국가적으로 필수적 기능으로 인식되고 있는가 하는 것이 매우 중요한 점이다. 이 점에 대해서는 국가가 매우 소극적이고 왜곡된 역할 설정을 하고 있다는 것이 여러 차례 지적되었으므로 여기에서는 자세히 거론하지 않기로 한다.




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 보건소의 유형과 조직

우리나라 보건소는 그 관할지역의 인구 및 행정적 위치, 조직구조 등에 따라서 매우 다양한 형태를 띠고 있다. 따라서 어떠한 정통적인 분류라고 고집할 수 있는 유형분류방법은 없다고 할 수 있다.
보건소를 행정구역 및 관할 인구규모에 따라 분류하면 8가지로 나누어 볼 수 있다. 직원 1인당 관할인구수를 볼 때 인구 30만에서 50만 사이의 市가 가장 많은 인구를 관할하고 있으며, 그 다음이 인구 50만 이상 市의 區이다. 특별시의 위성도시 등으로 급격히 성장한 도시의 경우 이처럼 행정적인 측면에서의 지원이 도시의 발전상태를 뒤쫓아 가지 못하는 경우를 볼 수 있겠다.
참고문헌
권수경(2001), 대학보건소의 현황분석을 통한 활성화 방안 연구, 동덕여자대학교
김원진(2002), 의약분업 실시와 보건소의 업무개선 방안, 한국행정학회
김재표(2008), 지역사회 정신보건사업에서 사회복지사의 역할에 관한 연구, 동국대학교
박혜경(1997), 보건사업지침을 이용한 보건소 영유아 보건사업의 평가, 서울대학교
설흥만(2006), 보건소의 조직 및 기능 고찰, 충남대학교
이필권(1969), 한국보건소의 기구 및 유형분류에 대한 고찰, 최신의학사
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