[노동시장구조][노동시장구조와 노동환경][노동시장구조와 기업][노동시장구조와 청년층][근로빈민]노동시장구조와 노동환경, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 청년층, 노동시장구조와 근로빈민 분석

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2013.08.01 / 2019.12.24
  • 8페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 5,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노동시장구조와 노동환경

Ⅲ. 노동시장구조와 기업
1. 기업규모
2. 기업복지

Ⅳ. 노동시장구조와 청년층
1. 기본 방향
1) 청년층 실업문제는 노동시장 구조의 변화에 의하여 나타나는 구조적 문제이므로 일시적 단기대책보다는 중장기적 관점에서 정책수행 되어져야 할 것임
2) 고졸 이하 청년층 장기실업 대처정책도 중장기적인 관점에서 비중이 두어져야 할 것임
3) 경기불황이 예상보다 깊어질 경우
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화

Ⅴ. 노동시장구조와 근로빈민

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요

노동시장에서의 계급적 지위변동에 관한 연구는 마르크스의 계급개념에 기초한다. 마르크스(1962a)는 “인간은 자신의 생활을 사회적으로 생산하는 가운데 필연적으로 자신의 의지와는 독립적인 특정한 사회적 관계, 즉 물질적 생산력의 특정한 발전단계에 조응하는 생산관계에 들어간다”고 설명하고, 사회의 생산관계에서 나타난 소유와 통제의 유형에 따라서 “계급”이라는 개념을 정의하였다. 비록 계급이동 자체에 대하여 자세한 이론을 제공하지 않지만, 마르크스는 사회구성원의 계급적 지위가 “물질적 생산력의 특정한 발전단계”에 따라서 변화할 것이라는 점을 지적하였다. 실제로 마르크스의 역사분석은 이러한 논점을 명확히 한다. 그는 프랑스의 정치변동을 설명하면서, 토지 귀족, 금융가, 산업자본가, 중간계급, 소부르주아지, 산업 프롤레타리아트, 소농민 등 다양한 계급범주를 제시하였고, 이러한 계급집단들이 자본주의가 고도로 발전함에 따라서 부르주아지와 프롤레타리아라는 두개의 거대한 계급들로 재구성될 것이라고 예상하였다(Marx, 1962b).




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 노동시장구조와 노동환경

노동시장구조분석론에 의하면 상품시장 및 자본시장, 기술의 수준 및 변화속도, 사회 문화적 환경 등이 노동시장 행위주체들의 전략적 선택에 중요한 영향을 미친다. 1990년대에 들어오면서 정보통신기술(ICT)혁명과 세계무역기구(WTO)의 형성으로 상품시장 및 자본시장이 국경을 초월하여 세계적으로 하나의 시장으로 통합되고 있다.
참고문헌
* 인수범(2010), 노동시장 구조변화와 노조 조직기반 변화에 관한 연구, 한국노동조합총연맹
* 이혜민(2008), 노동시장 구조변화와 비정규직 탈출결정요인, 전북대학교
* 이우성(2006), 노동시장 구조가 산업혁신에 미치는 영향과 정책과제, 과학기술정책연구원
* 이병희(1998), 선진국의 노동시장구조와 노동시장제도, 한국산업노동학회
* 이인재(2009), 고용위기와 노동시장의 구조개혁, 한국경제학회
* 장지연 외 5명(2011), 노동시장 구조와 사회보장체계의 정합성, 한국노동연구원
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 한국사회의_소득양극화_현상의_원인과해결방안
  • 기업/금융 구조 조정으로 인한 실직자들은 대거 자영업에 진입하여 자영업자 간에 경쟁이 심화되었다 내수 위주의 서비스업 활동이 위축되는 가운데 자영업자 간 과대경쟁이 발생하였다. 또한 외환위기 이후 노동 유연성 확보를 중심으로 한 노동시장의 제도적 변화도 소득양극화의 한 요인으로 작용하였다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동 유연성 확보 등이 주된 흐름이었으며 이에 따라 청년층의 구직난 및 실업이 가중된 것은 물론,

  • [현대사회의 문제] 청년 실업의 원인과 해결방안
  • 사례 - 영국2008 청년층 고용문제와 정책과제 (한국고용정보원)2009 청년패널 기초분석 보고서 (한국고용정보원)청년실업의 현황과 원인분석 (한국경제연구원)청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제 (한국과학기술정보연구원)잠재실업의 구조와 규모 (황수경)월간 노동리뷰 (2009년 4월호, 한국노동연구원)청년 실업시대 신조어 (2010.1.19, YTN)청년실업의 현황과 대책 (2009 국정감사 정책자료집 4, 김재윤)참고자료감사합니다10

  • [working poor] 한국사회의 워킹푸어 문제의 원인, 외국의 사례, 워킹푸어 문제점, 워킹푸어 해결방안 수정 다운 홍보
  • 근로능력이 없는 취약집단을 주류로 하고 있던 위기이전과 구별되며 전통적 빈곤과는 질적으로 다른 새로운 빈곤으로 선진국형 빈곤을 보이고 있다. 노동시장의 유연화로 취업은 용이해졌지만 상시적 저임금과 고용불안으로 빈곤계층이 발생하기 위한 사회구조가 고착화되어 가고 있다는 점이다. 2003년 현재 비정규노동자는 전체 임금근로자의 55.4%로 과반수를 넘어선 상태이다. 이와 같은 노동시장의 구조 속에서 근로빈민층은 첫째, 안정적인 근로

  • 청년실업의 이해
  • 기업들의 인력감축을 위한 구조조정이 본격화되었다.본격적인 IMF 관리체계로 접어든 1998년은 우리 경제 최악의 상황이었다. 국제신인도의 하락으로 국가 경쟁력이 크게 악화되었고 이로 인한 경기 침체가 지속되면서 수많은 기업이 도산했으며 정리해고제 도입, 기업의 신규 인력감소, 영세사업장의 잇단 폐업 등 노동시장의 급격한 변화로 수많은 실업자가 발생하였다. 또한 IMF 이후 많은 기업들이, 임금이 상대적으로 높은 상용 근로자를 일용직이

  • [가족복지] 실직가족
  • 기업을 1만9124개로 추정했다. 산자부는 이중 중복 계산된 기업이 30% 가량 있어 실제 피해를 입는 기업은 1만3386곳으로 예측했다. 구조조정의 여파로 10년동안 10만3696명의 근로자가 실직하게 될 것으로 내다봤다.중략김찬희 기자 chkim@kmib.co.kr서울경제신문 취업자 100명중 매월 3.5명은 실직 2007-01-29환란전 2.6명보다 많아고용불안 해소기미 없다■ 노동硏, 계량화 분석 결과외환위기 이전에는 취업자 100명 중 월평균 2.6명이 실직했으나 2000년대

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.