[일본노인]일본노인(일본고령자)과 고령인구증가, 고령자사회촉진사업, 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책, 고령자정책, 일본노인(일본고령자)과 고령자교육, 일본노인(일본고령자)과 임금피크제 분석

일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본의 고령인구Ⅲ. 일본의 고령화사회(고령사회)Ⅳ. 일본의 고령자고용정책1. 고령자 고용대책의 체계1) 65세 현역사회 실현을 위한 시책의 전개2) 다양한 형태에 의한 고용 취업의 촉진3) 재직자를 대상으로 한 고령기준비를 위한 고용․취업의 지원4) 고연령자 등의 직업능력개발의 추진2. 고령자 직업능력개발대책Ⅴ. 일본의 고령자고용확대1. 경과2.

고령자고용촉진법에 의한 고용보장1) 고용상 연령차별금지2) 고용촉진사업3) 취업지원사업2. 노인복지법에 의한 고용보장1) 노인일자리사업2) 시니어클럽3) 노인취업지원센터4) 노인일자리 경진대회(박람회 등)5) 노인인력전담기관* 참고문헌노인복지 고용보장정책I. 고용보장의 이해노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적인 노후 소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 개념이다. 그러나 노인인구

산업복지론-현행 노인일자리사업의 비교, 분석-*서 론Ⅰ.문제제기*본 론Ⅱ.이론적 배경과 관련이론Ⅲ.현황*노인일자리사업1.노동부1)고령자 고용촉진 지원사업 2)고령자인재은행 3)고령자 적합직종 선정 및 채용권고 4)사회적 일자리 사업+)대표적 노인일자리사업: 임금피크제2.보건복지부1)시니어클럽 2)대한노인회 취업지원센터+)대표적 노인일자리사업: 아파트택배 거점화 사업3.그 외 사업들1)고령자 직업능력 개발훈련 2)노인일자

노인고용 정보 제한과 접근성에 대한 해결방안3. 고령자 고용촉진정책의 해결방안4. 노인고용의 양적인 측면 외의 질적인 측면 강화에 관한 해결방안5. 제도적 측면에서의 해결방안Ⅶ. 정치적 측면에서의 해결방안 181. 정년연장의 법적 장치 마련2. 임금피크제 도입 Ⅷ. 결론 19※ 참고문헌- 20Ⅰ. 서론통계청(2008)의 인구추계자료 인

고용정책기본법5. 저출산고령사회기본법6. 근로자능력개발법* 참고문헌노인 취업 관련 법적 근거정부에서는 노인 취업을 촉진하기 위하여 노인복지법, 고령자고용촉진법, 고용보험법, 고용정책기본법, 저출산 ․ 고령사회기본법, 근로자직업능력개발법 등에 있는 규정을 근거로 정책을 수립하고 프로그램을 운영하고 있다.1/ 노인복지법노인복지법 제23조에서 국가 또는 지방자치단체는 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을