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경영환경의 변화2.기존업무공정의 개선3.정보기술의 새로운 활용2.경영혁신에 영향을 미치는 요소들1.시장요인2.기술요인3.조직요인4. 최고경영자의 특성과 리더십요인5.경영전략 6.기업의 자원 및 능력 7.기업간부의 특성8.정부의 정책 3.기업특성과 경영혁신 1.경영자의 역할 2.소유와 경영의 분리 4.경영혁신기법1.six sigma2.리스트럭처링(구조조정)3.리엔지니어링4.종합적 품질경영(TQM)5.SCM5.기업의 사례1.Xerox2.한국전력3.

대기업은 이익의 내부유보나 유상증자 등을 통해 자금을 조달하는 등의 노력을 해야 함.■정부의 기업개혁 정책의 변화를 시기적으로 정리하면, 대기업정책의 초점이 재무 사업구조조정에서 소유지배구조개선을 통합하는 것으로 확대되어 나가는 것으로 보임.○정부는 현재의 재벌형태를 독립기업의 연합 형태로 재편하는 것을 재벌개혁의 궁극적 목표라고 천명하고 있음.○그러나 정부의 대기업정책은 선단식 경영방식, 즉 자금, 인력, 판매 등

目 次 서론 1장. 재벌의 탄생본론 2장. 재벌이란?3장. 구조조정 과정의 재벌의 변화상4장. 정치․경제 환경의 변화가 그룹 경영에 미친 영향5장. 기업 구조 조정에서의 정부의 역할6장. 재벌 정책의 과제결론 7장. 한국 기업의 나아가야 할 길머 리 말1997년말 금융위기 이후 기업집단의 대내의 경영환경은 급격하게 변화해왔다, 빠르게 확산되는 디지털 경제의 도래로 외형위주의 중후장대형 자본재산업에서 디지털산업으로 경제의 무게중심이 이

전략Ⅴ. 기업 개혁1. 기업개혁의 추진배경1) 궁극적으로 우리경제가 대내외 환경의 변화에 제대로 적응하지 못하여 발생한 구조적인 문제2) 대기업집단은 선단식경영을 통해 수익성을 외면한 채 무리하게 차입에 의존한 확장경영을 추구3) 이러한 복합적 요인에 따라 형성된 공생공멸의 정부-금융-기업관계는 시장원리의 작동을 저해하여 결국 우리경제의 경쟁력을 지속적으로 약화시킨 결과2. 기업개혁의 성과와 문제점1) 그간의 정책노력2) 기업

대기업 정책의 효과, 대기업 정책의 구조조정보도, 대기업 정책의 연구 사례, 향후 대기업 정책의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 정책의 효과Ⅲ. 대기업 정책의 구조조정보도1. 연구문제2. 분석방법 및 절차1) 분석시기2) 분석대상3) 분석자료4) 분석단위 및 주요 유목5) 주요 분석유목3. 분석결과1) 대기업 구조조정 에 대한 언론의 보도행태2) 언론에 반영된 대기업 구조조정 정책과정에 참여하는 집단 분석3) 대기업 구조조정 정책 보도에서