[연금][공무원연금][국민연금][근로자퇴직연금][기업연금][공적 연금][유족연금]공무원연금, 국민연금, 근로자퇴직연금(기업연금), 공적 연금, 사적 연금, 유족연금, 사학연금(사립학교교원연금), 개인연금 분석

국민연금과 특수 직역연금(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금)과 같은 4대 연금을 의미한다. 공공부조는 일반조세를 기반으로 하는 국민기초생활보장 또는 기초노령연금을 예로 들 수 있다. 데모그란트는 개인의 경제적 수준 또는 고용상태에 관계없이 어떤 인구학적 특성을 가진 일정 부류의 집단에게 국가가가 급여를 제공하는 방법이다. 여기에는 우리나라의 노인교통수당이 해당 될 수 있다. 그리고 사적 보장체계에는 기업연금과 퇴직금,

Ⅰ. 서론우리나라 공적연금제도는 크게 국민연금제도와 특수직역연금제도로 구분할 수 있다. 국민연금 제도는 특수직역연금제도의 적용대상을 제외한 일반 국민을 적용대상으로 하고 있다. 특수직역연금제도는 공무원을 적용대상으로 하는 공무원연금제도, 직업군인을 적용대상으로 하는 군인연금제도, 사립학교교원과 사무직원을 적용대상으로 하는 사립학교교직원연금제도가 있다.각 제도의 도입 시기를 보면 공무원과 군인을 적용대상으로 하

공적연금제도의 종류도 다양하고 그 외에 사적연금(私的年金)이 보완적으로 잘 발달되어 있으나, 한국의 경우에는 공무원연금군인연금사립학교교직원연금국민복지연금 등의 공적연금만이 있다. 특히 이 가운데 1988년부터 시행한 국민연금제도는 의료보험제도와 함께 한국의 사회보장제도의 주축을 이루는 제도이다. 가입대상은 국내 거주하는 18∼60세의 국민 가운데 5인 이상 사업장에 근무하는 근로자사용자, 농어민농어촌 자영자 등이며,

국민연금법이 시행되면서 1995년 7월 농어촌, 1999년 4월 도시지역으로 확대된 이후에도 수차례의 개정을 거치면서 현재에 이르고 있다. 국민연금법은 국민의 노령ㆍ장애 또는 사망에 대하여 국가가 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 제정된 법으로써 노후에 대한 사적 부양방식이 공적 부양방식의 연금제도로 발전된 것이다. 국민연금은 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금과 함께 4대 공적연금의

연금에의 접근 가능성.(2)정년 유무Ⅲ. 공적연금제도1. 연금제도의 분류기준과 종류⑴ 운영주체에 따른 분류① 공적연금(公的年金)② 사적연금(私的年金)③ 개인연금(個人年金)⑵ 근무기간에 따른 분류2. 공무원 연금⑴재정체계⑵ 급여내용3. 군인연금4. 사립학교교직원 연금5. 국민연금⑴ 목적 및 배경⑵재정체계⑶급여내용Ⅳ. 국민연금의 문제점 및 개선과제 1. 연금수지의 적자2. 국민연금을 둘러싼 급속한 사회 환경의 변화3.개선방향