[노인복지프로그램개발] 노인취업에 관한 거시적 미시적 접근프로그램

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2004.12.08 / 2019.12.24
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목차: 1. 조사의 동기와 목적
2. 조사 대상
3. 프로그램의 목적&목표&하위목표와 내용
4. 대상자 선정
5. 평가 방법
6. 결론

본문내용: 1. 조사의 동기와 목적
우리나라에서 ‘고령 사회’라는 말이 이제는 더 이상 생소하지 않다. 우리나라는 현재 65세이상 노인 인구가 397만명으로 전체 인구의 8.3%를 차지하여 이미 고령화 사회로 진입하였다. UN이 규정한 노령인구 비율에 진입 속도를 계산해 본 결과, 오는 2022년에는 14.3%를 기록해 고령사회에 진입하고, 2030년에는 19.3%에 달해 초고령 사회로의 진입을 눈앞에 둘 것으로 예상되고 있다. 고령화 사회에 진입한 지 22년과 10년에 걸쳐 초고령 사회로까지 진입할 것임을 보여 주고 있다. OECD 발표처럼, 이는 우리보다 앞서 고령화 사회에 들어갔던 일본의 24년과 12년, 프랑스의 115년과 41년, 미국의 71년과 15년보다 훨씬 빠른 것으로 나타나고 있다. 급속도로 진행 되고 있는 고령화에 이어 우리나라의 출산율도 현저하게 감소하고 있는 실정이다. 현재 우리나라의 출산율은 가구당 1.3명, 외국 선진국에 비해 빠르게 감소하고 있는 상태이며 이는 미래의 인구의 감소, 즉 생산가능 인구(15~64세)가 2010년을 정점으로 해서 지속적으로 감소하는 것으로 학자들은 내다보고 있다. 이러한 저출산상태와 인구 고령화 상태는 국가적 생산능력의 감소와 청, 장년층의 부양인구 부담이라는 숙제를 안겨줌으로써 사회 전반적으로 심각한 영향을 미칠 것이다. 이러한 사회적 배경을 살펴 보았을 때 노인의 문제는 더 이상 노인들만의 문제는 아닌 것이며 청년층뿐만 아니라 전 국민적으로 관심을 가져야 하는 화두가 된 것이다. 그리하여 현재 시행되고 있는 노인에 대해 이루어지고 있는 프로그램들 중에서 노인들의 자아 존중감을 높이며 사회소속감을 가지기 하기 위한 사회교육 프로그램을 미시적 관점(성동노인종합복지관)과 거시적 관점(대한은퇴자협회)에서 주의 깊게 살펴보았다.

2. 조사 대상
1)성동노인종합복지관 내 고령자취업알선센터
성동노인종합복지관 내 고령자취업알선센터는 보건복지부와 서울특별시가 주관하는 ‘서울시고령자취업알선센터’사업을 위탁, 운영하고 있다. 프로그램 기간은 2004년 1월 1일에 시작하여, 12월 30일까지이며, 성동구, 광진구, 강동구 거주 55세 이상의 취업희망노인을 대상으로 선정했다. ‘일자리 마련으로 노년기를 보람되게’라는 슬로건 아래, 구직자와 구인처의 알선과 노인전문강사 파견, 취업박람회 등의 프로그램을 진행하고 있다.
2) 대한은퇴자협회

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