포스코,포스코기업분석,포스코마케팅전략,포스코경영이념,포스코슬로건,포스코사회적책임,윤리경영,포스코윤리경영,윤리경영사례

기업1. 기업소개2. 기업현황3. 기업 활동 사항Ⅱ. 경영철학 및 경영 이념1. 창업자의 경영철학2. 창업자의 경영이념3. 현재 CEO 경영 이념 Ⅱ. 경영전략 1. 환경분석2. 포스코의 전략 유형3. 포스코 사업단위 GE분석과 미래상4. 포스코 사업단위 SWOT분석5. POSCO 현지화전략6. 부문별 국제화Ⅲ. 윤리경영 실천 사례1. 기업윤리 시스템 구축2. 기업윤리 교육활동3. 비윤리행위 예방제도4. 기업윤리 실천 이벤트5. 성과Ⅳ. 사회적 기여도1. 좋은 상품 ․

기업의 위상이 높아지면서 사회적 책임에 대한 논의가 활발해지기 시작하였다. 또한 기존의 정부와 시장이라는 두 섹터에서 시민사회단체, 즉 NGO와 NPO가 등장하면서 국가통치구조(National Governance)가 다원화되기 시작하였다. 이렇듯 다양한 스테이크홀더(Stakeholder)의 출현은 기업의 사회공헌활동에 새로운 관심을 갖게 하였으며 사회공헌활동이 경영전략의 중요한 요소로 부상하게 되었다.2. 기업의 사회적 책임1) 기업의 사회적 책임의 정의기업의 사

책임을 다하고자 노력. 6CSR과 마케팅 CSR 사례 연구 – LG전자 / Ji-hye, Choi.2. 지속가능경영체계 지속가능경영 추진체계LG전자는 기업경영의 본질과 지속가능성의 원칙, 전략 및 도구를 유기적으로 연결하여모든 경영활동을 이해관계자 가치창출의 관점에서 추진해 나가고자 함.지속가능하고 존경 받는 Global Top Company 실현이해관계자 가치 창출을 통한 지속가능 성장 추구Integration경영 체계 및 Value Chain과 지속가능성의 연계Innovation기술 및 제품

전략이다. 구체적으로 말하면 공급망 내에 존재하는 협력업체 노동자들의 권익 보장이 궁극적 목표라 할 수 있는데, 이미 해외의 윤리적 선진 기업들은 자사의 윤리경영 모형을 협력사로까지 연계하여 사업 전체의 윤리구매전략으로 확대하고 있다. 이런 윤리구매를 통해 기업은 협력업체를 선정할 때 납품단가 외에도 노동환경 등을 고려하면서 선정하기 때문에, 기업이 사회적 책임을 이행해야 한다는 사회적 분위기에도 부응할 수 있다. 이 때 기업

조직행위론 이론과기업사례 조사목차1.감정노동 1)조사동기2)감정노동 이론3)감정노동 사례4)분석 및 소감2.스트레스 1)조사동기2)스트레스 이론3)감정노동 사례4)분석 및 소감3.팀조직 1)조사동기2)팀조직 이론3)팀조직 사례4)분석 및 소감4.윤리적 리더십 1)조사동기2)윤리적 리더십 이론3)윤리적 리더십 사례4)분석 및 소감5.의사소통1)조사동기2)의사소통 이론3)의사소통 사례4)분석 및 소감6.직무만족 1)조사동기2)직무만족 이론3)직