Cyber 교육훈련의 필요성과 활성화 방안

기업교육의 배경, 기업교육의 커리큘럼개발, 기업교육과 실천학습, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 중견사원연수, 기업교육의 고려사항, 기업교육의 개선 방안, 기업교육에 대한 고정관념 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육의 배경Ⅲ. 기업교육의 커리큘럼개발Ⅳ. 기업교육과 실천학습Ⅴ. 기업교육과 직업훈련1. 사회 안전망의 필요성2. 안전망제도 3. 각국의 직업훈련제도1) 영국2) 프랑스3) 독일4) 미국5) 일본6) 한국Ⅵ. 기업교육의 중견사원연수1.

필요성 및 목적1. 문제제기인터넷의 급속한 확산과 정보기술의 발달로 인해 온라인 교육에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 따라 기업들의 e-learning 시장 참여 또한 크게 증가하고 있고, 기존 교육시장에 on-line 교육이 빠르게 도입되고 있으며, on-line 교육을 전문으로 하는 사이버대학과 사이버 연수원 등이 증가하고 있다.김정란, e-learning 도입사례 분석을 통한 활성화 방안 분석 연구, 한양대 경영대학원, 석사학위논문, 2002, p.11.e-learning으로 대변되

방안이다. 방법으로는 사이버 복지 센터를 이용하게 하여야 한다. 즉 사회복지 기관이나 행정부서의 이용은 시간적인 제약이 있을 수 있으므로 사이버 복지센터는 클라이언트가 서비스를 받고자할 때 어느 기관에 도움을 요청해야 하는지를 알게 해야 한다. 사회복지 시설이나 기관에 후원단체나 후원자가 후원을 할 경우 혜택이 정당하고 신속하게 분배될 수 있으며, 워커와 클라이언트와의 적절한 연결도 가능하다. ********************************************

기업성과와의 관계에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2006노주연 - 기업 자원의 전략적 활용을 위한 정보 자원 관리 모델에 관한 연구, 연세대학교, 2002서인원 - 전사적 자원 계획 시스템 구현 전략에 관한 연구, KAIST, 1998심병섭 - 중소기업육성제도의 평가, 한국중소기업학회, 1981이성열 - 중소기업지원 현황 및 향후 계획, 대한전기협회, 2008현근종 외 1명 - 중소기업 사업계획 구성요소가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국상업교육학회, 2009

방안 및 향후 계획시설투자계획조직․인력 활성화계획신제품 개발전략공장자동화․사무자동화 계획공장 확장을 위해 95년도에 공장용지를 매입하고 건물을 신축할 계획이며, 더불어 종업원 기숙사 등 복리후생 시설도 갖출 예정임.또한 매년 생산설비를 증설하고, 94년 검사설비, 95년 포장설비를 증설할 예정임.향후 3년 이내에 기술사. 기능장 등 고급 기술인력 확보와 더불어 기사, 기능사, 기능사보의 수와 질을 적극적으로 향상시킴.복리 후