본인 성격특성을 1)강점2)약점3)위기4)기회 등 내용별로 나누어 각 분야 당 4가지 이상 상세히 기술하고 그러한 특성이 나의 전공에 미치

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목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 본인의 성격 특성
1) 강점
2) 약점
3) 위기
4) 기회
2. 이러한 본인 성격특성이 나의 전공에 미치는 영향
3. 가장 많이 쓰는 방어기제 및 그런 행동특성이 형성된 이유
4. 본인의 현재 행동특성 및 정신건강(정서, 감정, 행동)에 미치는 영향력
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
성격은, 영어의 Personnality가 희랍어의 Persona로부터 유래되었다. 원래는 고대 희랍 연극에서 배우들이 쓰던 가면을 지칭한 말이며 이제는 배우들의 역할을 나타내는 말이기도 하나 우리말로 인격, 인성, 성격, 사람됨이라는 말로 옮겨지고 있으나 대체적으로 성격으로 통용되고 있다. 성격이란 인간이 지니고 있는 고유하고 독특한 성질로써 개인내부에 있는 특징적인 행동과 생각을 결정하여 주는 정신, 신체적 체제의 역동적 조직이라고 할 수 있으며, 환경에 독자적으로 적응하게 하는 개인적이 여러 가지 특징과 행동양식의 종합체라고 정의 될 수 있다. 이러한 성격은 남자, 여자별로 확연한 차이를 보이는데 그러한 차이는 보통 본질적이기도 하지만, 환경에 기인하는 바도 적지 않다. 일반적
.
.
Ⅱ 본론
1. 본인의 성격 특성
1) 강점
첫째, 개방적이다. 개방성이란 자신의 내면을 타인에게 솔직히 드러내는 것으로 자신이 원하는 것을 정확히 전달함으로써 만족감을 얻는 것이다. 이와 관련하여 본인은 지적 자극, 변화, 다양한 것을 좋아하고 호기심이 많아 새로운 것을 탐구하는 것을 좋아한다. 특히 물건을 선택할 때나 새로운 사람을 만날 때 새로운 것들
참고문헌
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 신효선, “초등 영재의 대인관계능력 향상을 위한 의사소통훈련 프로그램 개발”, 한국교대, 2011
- 이은주, “방어기제 이해의 발전에 관한 연구”, 국제신학대대학원, 2010
- 이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2011
- 김종대, “상사의 성격특성과 윤리적 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 영향”, 상지대, 2012
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