[사회적 책임과 기업윤리] 웅진그룹 사태로 본 자본주의 패러다임 변화의 필요성

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목차
1. 웅진그룹 사태
현재상황
인수과정
결과

2. 주주 자본주의 vs 이해관계자 자본주의
주주자본주의
이해관계자 자본주의
단기성과주의의 폐해
패러다임 변화 당위성의 이론적 전개

3. 웅진그룹 사태의 이론적 적용
성급한 판단
사외 이사 견제기능 미비
도덕적 해이

4. 결론
본문내용
현재, 지주회사인 웅진홀딩스와
극동건설에 대한 기업회생신청

이 과정에서 그룹의 윤석금 회장 경영권 사수 목적의 배임 등
심각한 수준의 모럴해저드 의혹 제기

2007년, 론스타로부터 극동건설 주식 98.14%를
6600억 원에 인수

(업계예상보다 2600억 원 많음)

웅진 코웨이자사주 매각 1500억 원
윤회장 사재 1000억 원
웅진캐피탈 4100억 원

결국 웅진그룹은 자회사인 웅진홀딩스를 MBK파트너스에 매각
양측은 웅진코웨이 배당 방식에 대해
견해차를 좁히지 못하면서 힘겨루기 돌입

지분의 30.9% 보유한 웅진홀딩스가 배당을 받아야 한다는 입장
웅진과 채권단

배당은 주주총회에서 결정할 사안
MBK파트너스

이 사태로 인해 국내 타 그룹들도 위험부담 최소화 위해 건설 사업을 축소

이는,
국내 건설업 시장의저성장으로 이어짐

(1) 주주자본주의
자본주의의 발전형태의 한가지,자본활동의 모든 것이
주주의 이익을 옹호하는 방향으로 이루어지는 형태의 모든 움직임을 통칭
주주를 대신하여 사업을 운영하는 경영자는 주주의 대리인에 불과

고객,노조,거래기업,채권자,정부,사회일반에 이르기까지
이해 관계자 모두에게 신경을 쓰는 자본주의로, 기업에 소속된 모든 종사자와
공존공영하는 것이 경영목표 기업의 공익적 책임을 중시하여 기업경영에
이해관계자 모두가 관여할 수 있다는 장점

'매니지먼트 마이오피아‘
1. 외환 시장의 변화
외환위기 이후, 펀드자본이 주축이 된 외국인 투자자가
주식시장의 중심 축으로 부상 이들 펀드 자본은 자신들의 포트폴리오 가치상승 위해
단기 성과와 주가를 높이는 활동을 경영자에게 요구

2. 성과주의 풍토 확산

짧은 CEO의 재임 기간
연봉제, 성과배분제 등 성과주의의 확산
3. 보수적 자산운용

성과주의 확산으로 인하여 단기 성과 극대화에 초점. 신규투자의 회수에 상당 기간이 소요되기 때문에 경영자들이 신규투자에 인색해짐

4. 달성가능 한 낮은 목표 제시

사업계획 수립에 있어서 달성이 쉬운 목표 설정.
그 결과 사업계획 수립이 안전제일주의로 이루어져
기업 성과의 기회 손실을 초래

따라서, 근시안적 경영은 기업의 경쟁력 약화를 초래


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