고용시장과 사회적 연결망의 관계

사회적 관계 속에서 파생되기 때문이다. 자본주의와 가부장제가 맞물려 돌아가는 현대 사회 노동 시장에서의 가부장제의 또 다른 모습은 여성의 일과 남성의 일을 엄격하게 분리하는 성별 분업이다. 사실 역사상 거의 모든 사회에서 여성과 남성 사이의 일에 대한 구분은 있어 왔다. 그러나 생산 노동/ 비생산 노동, 가치 노동/ 무가치 노동의 개념이 생성되기 시작한 것은 산업화와 함께 근대 자본주의 사회로 들어서면서부터라고 할 수 있다. 시장에서

시장에 경쟁원리가 과다하게 도입됨으로써 불안정 취업자가 급속히 증가하는 경우가 있으며, 스웨덴과 같이 직무의 통합과 노동자의 교육 및 숙련이 강조되어 외부 노동자에 대한 수량적 조정이 부차적인 사례도 존재한다(김장호, 1999). 노동유연성의 유형과 결과는 개별 기업이라는 미시적인 차원에서 결정되기도 하지만, 세계화 등 시장여건의 변화와 속도, 그리고 고용체제, 노사관계 및 직업훈련제도 등 거시적 차원에서 결정되기도 한다. 각 국가

사회적 자본1) 네트워크의 개념우리 사회에서 네트워크는 일반적으로 연결망이라고 불리며 크게 3가지의 의미로 사용된다.첫째, 기술적인 연결망의 의미이다. 통신망을 통해 구축되는 연결체를 의미하며, 텔레비전의 전국 네트워크나 컴퓨터와 컴퓨터를 연결한 망 등을 지칭한다.둘째, 사람들간의 관계를 나타내는 인적사회적 연결망의 의미이다. 혈연지연학연과 같은 연줄의 집합체를 지칭하며, 이들 연줄의 집합체들이 모여 사회적 네트워

사회적 불평등이 건강하지 못한 삶으로 귀결된다는 것을 주장했다. 윌킨슨에 따르면 사회적 불평등이 심한 사회에서는 사회적 유대 관계가 약하고 폭력적이다. 자본주의 시장 논리가 지배하는 사회에서는 사회적 불평등이 보다 크고 이런 사회에서는 경쟁 또한 심하다. 1970년대 후반, 영국과 미국의신자유주의 체제로의 드라이브가 국민의 건강 수준을 낮췄다는 것은 자명한 사실이다. 윌킨슨의 아이디어는 현대사회가 갈림길에 서 있다는 자각에서 출

고용한 적이 드물었으나 극심한 생산직 인력난 때문에 그들을 고용할 수밖에 없었다. 정부는 중소기업의 생산직 인력난에 대처한다는 명목으로 미등록노동자를 사실상 방치 하였고 1991년부터 산업기술 연수생을 수입하였다.4. 외국인 노동자 문제 관련 이론4.1 기능주의 이론: 이주로 인한 사회적, 문화적 환경변화로 인해 개인의 적응력이 강조 됨. 사회부적응이 문제/사회병리론-아시아계 외국인 노동자는 유전적으로 열등하다는 인식/ 사회 해체론-