보건복지부 홈페이지에 들어가서 관심 있는 정책을 한 가지 선택하여 Gilbert와 specht의 분석틀(목표체계 포함)에 의거하여 분석 및 요약

한 사회복지 행정이 구체적인 사회복지 서비스로 전환되는 과정에서 가장 중요한 것이 사회복지전달체계이다. 즉, 사회복지전달체계란 서비스의 제공자들을 서로 연결시키기 위하여 또는 사회복지서비스의 제공자와 이용자를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적인 장치이다. (Gilbert, N. & Specht, H. 1993:126). 그렇다면, 현재 한국의 복지 정책은 한국의 실정에 맞는 사회복지전달체계를 가지고 있는지 의문이 든다. 또한, 사회복지의 전달체계가 크게 이원

한다.다만 실패한 정책이 되어 국민들의 소중한 세금만 낭비하게 될 것이다. 이러한 실정을 보건복지부 및 중앙정부에서 인식하고 해결하기 위한 적극적인 개입을 하지 않는다면 복지서비스의 발전은 없을 것이고 대한민국의 복지국가 건설은 어렵다. 따라서 성공적인 사회복지서비스를 위한 방안을 찾기 위해 복지전달체계 및 사회복지서비스 업무상황을 살펴보고 복지서비스의 특수성 및 전문성을 최대한 끌어 낼 수 있는 전달체계의 모습을 연구

분석 261. 적용대상 262. 급여의 종류 및 급여수준 273. 재원조달 및 기금운용 274 .관리운용체계 30 국민연금제도의 발전방안 321. 적용대상 322. 급여의 종류와 수준 323. 재원조달 및 기금운용 334. 관리운영체계 38Ⅲ. 결 론 39부록1 국민연금법 41부록2 국민연금기금의 운용목표 43참고문헌 44Ⅰ.서론인류는 지난 세기 동안 유래에 없었던 눈부신 발전을 이루었다. 하지만 이런 눈부신 발전과 더불어 발생한 빈부의 격차와 노인 층의 급증과 이들

한 제도적 장치를 강화하는 방향으로 개정이 이뤄졌으며, 2007년 4월에는 기초노령연금법이 제정되었다. 그리고 2007년 8월에는 2008년 8월부터 시행되는 노인장기요양보험에 대비하여 노인복지시설의 무료실비 및 유료 구분을 없앴고 요양보호사 자격제도를 도입했다. 보통 노인복지정책을 분석할 때, 일반적으로 분류하는 영역으로는 소득보장의료보장주거보장으로 나눠서 분석하는 경우가 많으므로, 이 세 가지 영역으로 나누어서 현황과 문제점,

및 서비스를 평가하지 않을 것이다. ⑤ 아무도 지역사회내에서 조직의 현재 역할에 대해 알지 못할 것이고 조직이 미래에도 관심을 갖지 않을 것이다. ⑥ 아무도 다른 직원과 어떤 정보를 함께 나누려 하지 않을 것이다. ⑦ 어떤 확실한 지도자도 없을 것이며 또한 직원들에 대한 분명한 역할 기대도 없을 것이다. 모든 결정은 일방적으로 될 것이다. ⑧ 행동을 지도할 목표도 사명도 없을 것이다. 모든 행동은 제멋대로 될 것이다. ⑨ 직원들의 지식과 기