[노인취업] 노인취업의 문제점과 활성화방안

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2013.01.10 / 2019.12.24
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하고 싶은 말: 고령화 사회에서의 노인문제, 노인 취업의 필요성, 노인취업정책의 유형, 노인취업의 한계성, 해외의 노인취업 사례, 우리나라 노인취업의 문제점과 활성화방안 등에 대하여 서술하였습니다.

목차: 1. 고령화 사회에서의 노인문제
1) 가치관의 변화
2) 산업화․도시화에 따른 역할 상실

2. 노인 취업의 필요성
1) 인구의 노령화와 노인인구의 증가
2) 가족기능의 약화
3) 경제적 조건의 변화
4) 여가시간의 연장
5) 복지 재정의 부담 가중

3. 노인취업정책의 유형

4. 노인취업의 한계성

5. 해외의 노인취업 사례
1) 미국
2) 일본

6. 우리나라 노인취업의 문제점과 개선방안
1) 우리나라 노인취업의 문제점
2) 노인취업을 위한 개선방안

참고자료

본문내용: 1. 고령화 사회에서의 노인문제

산업사회로의 급격한 변화는 도시화, 직업의 세분화뿐만 아니라, 가족의 구성도 대가족에서 핵가족 제도로 변화시켰다. 이러한 변화로 인해 노인들이 가정이나 사회에서 할 수 있는 일이 많이 감소되었고, 어른으로서의 위치 및 역할 또한 그 기능을 잃어가고 있다.
특히 문제가 되고 있는 것은 취업 기회의 제한으로 인한 수입의 감소 내지 단절이다. 한창 일을 할 수 있고 자녀의 교육비 등 지출이 가장 많은 시기에 기업의 명예퇴직이란 명분의 구조조정 및 정년퇴직으로 인해 가정경제에 심각한 위협을 받는 노인들이 증가하고 있다.
또한 노인들의 경제적 안정을 위한 취업이 무엇보다도 중요한 이유는 가정과 직장에서의 역할 상실로 인한 사회적, 심리적 갈등이 증폭되어 더 큰 사회문제가 될 수 있다는 것이다.
따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노인들이 안락한 노후보장을 위한 사회적, 제도적 뒷받침이 있어야 한다.
통계에 의하면 60세 이상 연령층에서 가장 어려운 점은 건강문제로 나타났고, 다음이 경제적인 문제였다. 경제적으로 풍요롭고 육체적으로 건강하게 노후를 보내고 싶은 것은 누구나 희망하는 것이지만, 어쩔 수 없이 고령화 및 경제적 빈곤으로 인해 노인문제가 발생하고 있다. 노인문제의 양상은 결국 소득보장과 관련된 문제, 건강보호 및 의료관련 문제, 역할상실 및 여가문제, 부양 및 보호문제, 심리적 고립 및 소외감 등으로 나타난다고 보겠다. 이를 다음과 같이 가치관의 변화, 산업화․도시화에 따른 역할 상실, 핵가족화로 인한 노인부양의식 변화 등의 세 가지 측면으로 구분하여 살펴보면 다음과 같다.

참고문헌: • 강신옥, 노인의 생산적 활동이 성공적 노화에 미치는 영향 분석, 공주대학교 대학원 논문, 2009.
• 고영복, 현대노인복지, 법문사, 2003.
• 김동배, 고령화 사회와 노인들의 삶의 질, 새가정 50권 통권 551호, 2003.
• 박영한, 노인의 취업 활성화 방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원 논문, 2008.
• 장옥주, 현 정부의 노인인력 활성화 정책, 고령화 사회와 노인인력의 활성화 방안, 한국노년학회 세미나, 2003.
• 장창원, 고령화 사회의 인적자원정책(Ⅱ), 한국직업능력 개발원, 2003.
• 최성채, 노인취업의 실태와 정책방향, 2000.
• 황춘익, 고령사회의 노인소득보장정책에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 논문, 2007.

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