집권화와 분권화의 의미와 장단점에 대해 기술하시오

기술혁신1. 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 집중육성◦ 지식기반시대에 적합한 산업구조로 전환을 위해 아이디어와 기술력 있는 INNO-BIZ 기업을 발굴하여 집중육성(1,090→2,000개)* 5,000개 기업을 발굴하여 지원할 계획◦ INNO-BIZ에 대해서는 기술신보의 보증을 통해 산업은행 등 8개 은행에서 별도 심사없이 자금지원2. 중소기업 기술개발 체계적 지원◦ 공공기관 R&D 예산중 5%이상을 중소기업에 우선 지원하는 「중소기업기술혁신지원사업」 지속 추진(5,1

왜 생기는가?1. 구체적인 지방정부간의 갈등 Ⅱ. 지방정부간의 갈등의 실태1. 자치단체간 정책갈등 형태2. 자치단체간 정책갈등의 사례Ⅲ. 장단점 및 뒷받침사례1. 자치단체간 정책갈등의 부정적 영향2. 자치단체간 갈등조정의 긍정적 결과Ⅳ. 문제점Ⅴ. 해소방안1. 갈등에 대한 인식의 전환2. 정부간 갈등조정의 제도적 문제점의 보완3. 지방정부간 계약관계의 확립4. 지방정부간 전문성의 공동확보Ⅵ. 우리조의 의견과 결론Ⅶ. 참고문헌

대해 자신감이 있고 중간관리자로서 하위직원들에게 의존하려하지 않는 독립심이 있으며 하위직원들을 통제하려는 지배적인 성향이 있다. 과업 관련 특성을 살펴보면 일처리에 있어서 완벽함을 요구하고 있어서 끈질기며 책임감이 강하다. 마지막으로 사회적 특성을 보자면 업무에 있어서 관리 감독 능력이 뛰어나고 공과 사의 구분이 확실 하여 업무에 있어서는 철저하지만 사적인 부분에서는 하위 직원들의 존경을 받을 만큼 인간관계형성이 잘 되

장단점구분장점단점수직조직- 임무에 대한 책임의 한계가 명백하고 통제력을 발휘할 수 있다.- 업무수행이 능률적이고 정책결정이 신속하다.- 책임이 명확하다.- 통제력이 있다.- 일사분란 정보흐름이 가능하다.- 조직의 장이 독단적 조치를 취할 수 있고 전문가의 지식과 경험을 이용할 수 있다.- 경직성이 있으며, 한 두 사람의 유능한 인재를 잃으면 전체 조직이 마비될 수 있다.- 외부변화에 경직적판단이 있을 수 있다.(독단적, 실무와 괴리

기술, 의사소통, 문제해결능력, 교육훈련, 의사결정 및 관리 능력을 의미한다. 제품의 속성을 향상시키기 위해서는 교육, 연구, 경험이 중요하다. 간호서비스의 질은 제공하는 간호사의 역량에 따라 좌우되고, 간호서비스의 양은 새로운 간호서비스의 개발 정도에 따라 결정된다. 즉 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략은 기존 간호서비스의 질 향상, 새로운 간호서비스의 개발과 간호서비스 질 관리라고 할 수 있다. 예를 들면 출산교실, 호스피스