국내 패밀리 레스토랑(아웃백, VIPS)의 동기부여방법 조사-ERG이론 중심으로
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- 목차
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1.주제선정이유
2. 사례
-사례선정이유
2-1.OUTBACK
ㄱ. 기업소개
ㄴ. 아웃백의 동기부여제도
ㄷ. ERG 분석
(참고설명: -ERG이론이란?)
2-2.VIPS
ㄱ. 기업소개
ㄴ. 빕스의 동기부여제도
ㄷ. ERG분석
2-3.타 패밀리레스토랑들의 동기부여제도
3.결론 및 정리
- 본문내용
-
사례선정이유?
사람들에게 제일 많이 알려져 있고 보편적인 패밀리 레스토랑은 아웃백과 빕스라고 생각했기때문에!
여기서 잠깐! ERG이론 분석에 앞서….
ERG이론이란?
클레이튼 앨더퍼의 주장으로, 매슬로의 욕구단계이론을 심화시킨 이론
상위욕구를 채우지 못하면 하위욕구가 더욱 증가하는 좌절-퇴행의 과정
성장욕구
(G:growth)
점주의 재량이 강해 타 회사에 비해 자율권을 보장받을 수 있으며 점주들 중 파트타이머에서부터 진급한 경우도 많다. 단순히 아르바이트로 시작해 ADMIN이나 KEY로 진급하여 직업으로 삼는 사람도 많은편.
팀을 나누어서 프로모션메뉴로 경쟁을 하여 이긴 팀에는 상품을 줌
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