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회사가 크고 빠르게 성장해나가고 있습니다. / R&D 센터를 통해 체계적인 신입사원 교육 뿐만 커리어패스를 통해 000의 자율적인발전방향을 제시하였습니다.그래서 전문가/경영인/행정인으로서 최고가 될 수 있는 기회라 생각해서 지원했습니다.전략0. 왜 이 회사이며 왜 이 직무여야 하는지 자신만의 논리가 존재해야 합니다. 그래야 듣는 사람도 설득되도록 전달력있게 발화하기 때문입니다.C. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 답변수록3. 마지막

주식형펀드를 출시한 바 있고, 2003년 12월에는 홍콩에 현지법인을 설립해 가장 오랜 기간 글로벌 시장 공략에 주력해 왔습니다. 항상 남들이 개척하지 않은 길에 도전하고 미지의 땅을 찾아내어 더욱 효율적으로 개발하는 미래에셋자산운용에서 저의 지식과 열정을 보여드리고 싶습니다. 저는 이번 신입사원으로 입사하여 앞으로의 성장 가능성이 큰 중국적격외국인기관투자자(QFII)를 획득할 계힉이며 인도시장에서 국내 운용사 중 최초로 해외 현지에

영업전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있도록 저의 업무 능력을 발휘하는 직원이 되고싶습니다.※ 대표상품※ 비전※ 지원분야 예상 면접 기출문제 키움증권지점영업1. 증권영업사원들에게 가장 필요한 자세는?2. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오3. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은 무엇인가요?4. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서 어떻게 생각합니까?5. 주식투자를 해 본 경험이 있습니까?

강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다. ※ 미션 및 비전※ 지원분야 예상 면접 기출문제 한국표준협회1. 대표이사의 이름을 알고 있습니까?2. 회사 주식의 액면가를 알고 있습니까?3. 회사의 전년도 부채비율과 자본금, 매출액을 아십니까?4. 한국표준협회가 취득한 표준 품질규격의 종류는?5. 지원 동기와 각오는?

경영이념※ 경영방침※ 지원분야 예상 면접 기출문제 만호제강기술1. 자기소개2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지3. 뮤추얼펀드란?4. Holding Company란?5. 사회이사제도란6. 지식경영이란?7. E-Commerce란?8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?10. 만호제강에 와서 느낀 점은?연구개발1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은?